非喫煙手当

化粧品メーカーが職員の健康維持増進目的に月13,000円も支給してると聞いて驚いた。今朝の日経の記事で知った。記事の趣旨は「手当ての対象は宣言をした人。ただ、宣言を守らず違反したら返金、解雇する」というその会社の社内規定がよろしくな、と言う内容。
先日失恋休暇という制度を設けた会社があるのを知った。会社の制度に限らず、特に健康維持増進に関する制度の時代の変化への順応には期待したいところ

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