GlobalHeart 社長Blog

株式会社グローバルハートの社長がお送りするBlog

多様な働き方と制度

2012年05月07日 | Weblog
時代の流れが大きく変わろうとしている今、時代の変化に対応できていない制度で苦しむのは現役の社会人です。業界の盛衰や雇用の流動化、働き方の多様化と言われていますがこの変化に制度が硬直過ぎて対応できない結果、何事も進まない。そういう時代です、一例をあげると会社を辞め確定拠出企業年金を脱退すると個人型に移行できない場合、変な条件を満たさないと積み立てたお金が換金できない。そのままにしているため残ったままで毎月50円ぐらいの口座管理料をひかれている口座が20万件、資産残高600億円らしいです。らしいというのは発表されていないためですが一般の人にはわかりません。一度取材に行こうと思いますがこれは銀行の休眠口座と同じ現象です。これでは確定拠出年金制度を導入した意味がありません。こういうことから一つずつ声を上げて改革するための行動をしていかないと何も変わりません、日本人の「付和雷同」も平和な時ならご愛嬌ですが、今の時代「どげんかせんか!」と誰に言ったらいいのでしょうか?