上司を「すっ飛ばせる」会社～そして社内に向けるエネルギーを最小にする

上司を「すっ飛ばせる」会社～そして無駄な会議は消えた～【テレ東経済ニュースアカデミー】（2022年1月12日）

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『内部のことにエネルギーは使うな！フリーアドレスを活用して3倍のスピードに！』



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

『上司をすっ飛ばす４つのメリット』

① 意思決定のスピードが加速
② トップが現場の情報をフィルターを通さずに把握できる
③ 現場の悪い情報を吸い上げられる
④ だれが、何を知っているのか？の、情報がわかるようになる、知のインデックス

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『一貫して全体的に包括的にやっている⇒企業価値観、文化を創る！』

逆向きの発想、風土を変えて⇒打ち手、戦略を変えていく

企業風土を変えるためには『行動を変える』ルーティーンワーク⇒まずは社長がやる！

自分たちがやっていないことを、お客様に薦める事はできない！

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何となくヤバい組織のための「会社を変える逆転の方法論」【テレ東経済ニュースアカデミー】（2022年1月12日）

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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する！』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

 連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email      ： mflowrabo@gmail.com

ブログ　　【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

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