『物語はわかりやすく伝えなければならない！！！！』

　　　　　　　　　　　　　　　

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  『物語はわかりやすく伝えなければならない！！！！』

ドナルド・ミラー著　【ストーリーブランド戦略】

ダイレクト出版、月間選書からの１冊

わかりやすく、伝える

僕のビジネススキルの中で、最も『へたくそ☆☆』なことの一つ！！！！

本当に、耳が痛い！(ーー;)

人は、生き残るために必要な情報を、潜在的に集めていて、
　
それを７つの枠組みにしたがって、提供すれば、わかりやすく

伝えることが出来るらしい！(T_T)

『学ぼう！！！！！！』

しかし、まだ１８時だというのに、脳が情報を受け取ることを

拒否して、黄泉の世界に行こうとしているーーーー。(ToT)/~~~GOD !

仕方がないので、気分転換に、夕食でも作ろう！！！ (^_-)-☆

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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する！』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

 連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
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『感情・認知・記憶・習慣』のキーワードについて徹底的に勉強しろ！(^_-)-☆

 

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『感情・認知・記憶・習慣』のキーワードについて徹底的に勉強しろ！(^_-)-☆

４つのキーワードについて、徹底的に勉強することは、

人間について、人類が生き残りをかけて、築き上げてきた、

遺伝子に組み込まれた生き残り戦略、本能を学ぶことであり、

環境の奴隷にならず、自分の人生を生きる、基礎を身につけることでもある。

これを学ぶことにより、上司が何を考えて、何をしてほしいのか、先輩の指導が、

本当に自分のために言ってくてれていることなのかまですべて、わかるようになる。


人間の悩みの90%は人間関係の悩みなので、余分な雑音が少なくなり、

仕事の目標に集中できるようになるから、結果も出る。



以下fbに投稿した文章を転載！

gooブログが設定したお題について、投稿しました。

 お題は、『新社会人へアドバイスするなら？』

 世の中の変化のスピードが、非常に速くなっている現代社会では、

 過去の経験が役に立つ場面が、どんどん少なくなっています。

 いまだに、昭和の時代の感覚で、アドバイスしてくる上司！

 あなたのためといって、自分の価値観を押し付けてくる先輩、

 みんな、決して悪気があってあなたに、関わっているわけではないのですが、

 それに振り回されて、自分の人生をいき切る時間を奪われているほど、

 あなたたちの世代が生きていく時代は、簡単な時代ではありません。

 でも、深刻にならないで！！！！！！

 子供のころのように、今現在に没頭して、楽しく、勉強し、楽しく

 実践してください、気づいたら、一回りも二回りも成長している自分に

 ビックリするでしょう！(^_-)-☆

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参考文献：樺沢 紫苑著『脳を最適化すれば能力は２倍になる』　　　
　　　　　菅原 洋平著『脳のスゴい力を最大限に引き出す方法』
　　　　　辻　秀一著『一瞬で心を「切り替える」技術』

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『地域を元気に・・・・・・・は何から生まれる！！！！』

　　　　　

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 『地域を元気に・・・・・・・は何から生まれる！！！！』

４月１９日に、株式会社JR大分シティ 代表取締役社長 関 伸介様を

スピーカーにお迎えした、研修に参加してきました。

テーマは、「地域を元気に」顧客対応研修のテーマが、このテーマであることに

、少し違和感を感じながら、本日の３つのゴールを設定！

１、地域を元気に・・・そもそも地域の元気とは何か？
２、活気あふれる駅ビル、おおいたシティの人育てで、気を付けている点！
３、つかみトーク、間の取り方で学べること

３つを頭において、

今回の研修の４つの小テーマ
１、大分駅ビルの位置づけ
２、JR九州グループの事業戦略
３、JRおおいたシティーの概要
４、地域を元気に

に耳を傾けました。

意外と小柄な関社長ですが、話始めると、場の空気が

一転、大分市出身の社長の『おおいた愛』が爆発、

大分の工業生産高が九州№ワンであることなどを、情熱的に

熱く熱く語っていました。

ポイントは、

・ナンバーワン、日本初、九州初、などの№１理論を取り入れているところ！

・ディテール、ストーリーへのこだわり、『城門ストーリー』など

・デザインへのこだわりと、『ななつ星、ホテル、駅ビル』

のデザインの統合など。

・回遊性と滞留性をあわせもつ空間創り＆地域住民、商店街との時間をかけた、関係構築！

『キーワード』は、

『車窓の風景創りと農業経営？』

JR大分シティとJRおおいたシティの違いはなぜ？

大分市街の北と南をつなぐ城門とは？

大分のランドマーク！

大分の最も栄えていたころのイメージ！

幸福感と日本最大規模の屋上庭園・展示物・施設？

愛あふれる、アミューズメントパーク

駅と街が一体となって、賑わいを創出する！

『だって、おおいたLOVEだから！』

イベント、連携！

５０人の社員と２５００人の駅ビルスタッフの意思統一の工夫と情報統合

以上

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 あなたは、大分駅と、博多駅、駅ビルの正面から見た幅、どちらが長いか知っていますか？

あなたは、駅ビルのデザインと赤レンガが東京駅のまねでなく、文化にゆかりのある、ストーリーから生まれたことを知っていますか？

わが郷土大分に、ちょっと誇りの持つことが出来る、すばらしい研修でした。

 

『地域を元気に』は、

案外身近なところに根源があると思えてきました

きっと、それは、関社長のように、おおいたLOVEの話を、情熱を持って、語れる人を、１人でも多く作っていくことではないかと、確信しました。⛩️✨✨✨

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『出来ないといわれている事を出来るにする事にワクワク感がある』

 

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『出来ないといわれている事を出来るにする事にワクワク感がある』

小さなころから、周りの大人たちに『性格は変えられないよ！』

といわれ続けて来ていて。

...

最近どうも、性格を変えることはできるんだとおぼろげながら、

見えてきていたところに、このタイトルを見つけてすぐに手にしました。

そして、筆者の名前を見て、さらにビックリ、

野田俊作先生って、あのチームフローの平本さんの師匠じゃないですか？

即効で購入して、ワクワクしながら、今ページをめくったところです！！！！！

（o⌒－｀)ｂ

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【性格は変えられないんじゃなく！変える必要がない！！】

追伸、性格は変えられない！これはそのとおりだった。

でも、性格は変える必要がないんだってことがよく解った。

もともと、人間の中にある人格は、何千、何万とあって、

実は、普段は、『その中のほんの一部が表に見てるに過ぎない！！！』

つまり、その人の、気付きと、視野の状態によって、その人の中にある、

もともと中にあったものが、性格と呼ばれるものとして、見えてくる。

だから、本人の成長によって、『盲面』がせまくなり、視野が広くなることによって、

そのひとの、違う性格が見えてくることになる！ 

あとは、本人が、何を意識して、視野を広げて行くかだ！！！！！(^_-)-☆

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『思わぬサプライズ☆』

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『思わぬサプライズ☆』

中学２年生の次女から、

『パパとってもいい本だから読んでみたら！』

...

と笑顔で薦められた、天国のママから毎年の誕生日に

お手紙が届くという、感動の物語！！！！

自分の納得する成果が出るまで、小説は封印する

と決めていたが、娘が始めて薦めてくれた本

読まないわけにはいかないよね！やっぱり。

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