先日ある方と仕事のお話をしていて責任のある今の立場
がプレッシャーだと言っておられました。
私自身経営者として10人程のスタッフがいるのですが
その家族を含めると30人以上にはなるのでしょう。
大袈裟かもしれませんがその人達の生活が私の肩に懸か
っているとも言えます。
また事業に失敗すれば私の全財産を失う事になるかもし
れません。
しかし私はそんな今の責任ある立場がとても居心地が良い。
私はあまり欲がないからかもしれませんが自分の為だけ
や自分の家族の為だけだったらこんなに仕事に情熱を傾け
れなかったと思います。
そしてもっと大きなビジョンで世の中や人の為にもっと役
に立ちたいと考えるようになりました。
その為に少しずつ取り組んでいる事もあるのですがもっと
貢献する為にはやはり仕事を一生懸命して会社を発展させ
ることが一番の方法です。
だから私は仕事を生きがいとし楽しまなければいけません。
私もサラリーマンのときにはこんな感覚は全くなかったの
ですが経営者という職業は辛い事や大変な事がとても多い
ですが人間として一番成長出来る職業であるとつくづく感
じております。
がプレッシャーだと言っておられました。
私自身経営者として10人程のスタッフがいるのですが
その家族を含めると30人以上にはなるのでしょう。
大袈裟かもしれませんがその人達の生活が私の肩に懸か
っているとも言えます。
また事業に失敗すれば私の全財産を失う事になるかもし
れません。
しかし私はそんな今の責任ある立場がとても居心地が良い。
私はあまり欲がないからかもしれませんが自分の為だけ
や自分の家族の為だけだったらこんなに仕事に情熱を傾け
れなかったと思います。
そしてもっと大きなビジョンで世の中や人の為にもっと役
に立ちたいと考えるようになりました。
その為に少しずつ取り組んでいる事もあるのですがもっと
貢献する為にはやはり仕事を一生懸命して会社を発展させ
ることが一番の方法です。
だから私は仕事を生きがいとし楽しまなければいけません。
私もサラリーマンのときにはこんな感覚は全くなかったの
ですが経営者という職業は辛い事や大変な事がとても多い
ですが人間として一番成長出来る職業であるとつくづく感
じております。