以前から、自分には熱さが足りないと思っていました。
最近も、そう思うことがたびたびあります。
自分の思い（想い）が、伝わってないのではないか、と。
まあ、これは仕事上、プライベート、両方あります。
プライベートについては表の方には書けませんので（笑）、
主に仕事上について。
まあ、仕事上といっても、音楽絡みなので趣味ですが。
僕は、結構人の影響を受ける人です。
周りからはそう見えないかもしれませんが、そうです。
でも、僕の影響を受ける人って、いないよな、、、と
しばしば思います。
そこで思うのは、「熱さが足りないのでは。。。」ということ。
これは僕の持論ですが、
「冷たいものは、熱を加えない限り熱くならない、
つまり、冷たいものを温めるためには、熱い温度が必要だ」
ということです。
つまり、冷たいものを温めるには、
熱い温度を持った人の影響によってのみ、熱くなるということです。
「熱さ」というのは人それぞれ違いますので、
冷たいものがどこまで熱くなるかはそれぞれですが。
それと関連して、非常に重要なことがあります。
「熱さというのは、冷たいものに接すると、温度が下がる。
放っておいても自然に温度が下がる。
熱いものが熱くあり続けるには、熱いものに触れ続けること」
です。
冷たいものに接すると、自分の温度が下がります。
もしかすると、冷たいものと同じくらいまで下がってしまうこともあります。
これは、合唱の現場でもそうですが、
おそらく、教育の現場で、先生方が感じることではと思います。
熱さを保つということは、大変なことだということです。
僕は、人に影響を与える存在になっていません。
これは間違いないと思います。
でも、僕はたくさんの人から影響を受けています。
熱いものに触れています。
でも、自分が、その受けた熱さを、
正しく放出できているか、全く自信がありません。
というか、出来ていないと思います。
僕は、分かりづらいのかなと思います。
人に何かを伝える時、
僕は、回りくどいし、ストレートではありません。
熱さが足りないのかなと思います。
それとも、熱さを伝える術が下手なのか。
皆さん、
僕が何を考えているか、分かりますか？
怖くないですか？
いい大人が、コミュニケーション能力の欠如ですね（苦笑）。
技術を学んでいないということだと思います。
つまり、成長していない。
自分の思い（想い）を”どう”伝えるか、
悩ましいけど幼稚な問題です（爆）。