昨日経営が行き詰まった旅行会社が内定50人も出していたとのニュースを読みました。入社予定だった内定者を、27日に本社の近くに集めて説明会を開き、破産に至った経緯を説明し、全員の内定取り消しを通告したそうです。
働く意志のあった人は、社会人最初で最大の裏切りを味わったことになります。私の業界でも、入社月に倒産し、一度も給料を頂かぬまま失業保険の世話になったとか、なれなかったとかの話を聞きました。あまりに気の毒で詳しくは聞けませんでした。
非常勤講師時代、内定をもらった女子生徒さんは、就職予定の会社のイベント等に、手伝いで駆り出されていたのにも関わらず、突然呼び出され「男子に内定を出した」との理由で、内定を取り消されたと言ってきました。
「内定は労働契約の一つと考えられますから、大学の就職課に相談しなさい」と助言しました。しかし、就職活動に積極的ではなかった大学は動いてくれませんでした。こんなこと絶対に許せません。私の出来ることと言えば、私がお付き合いしている会社にこの経緯を話すくらいでした。幸いにも、会社の方々から『うちは採用は無いが、知り合いの会社が探してるよ』と内々の情報がいただけました。
会社の倒産は仕方がないかもしれませんが、働くために地方から出てきた人もいるそうです。なんとかしてあげて欲しいと思う私です。
働く意志のあった人は、社会人最初で最大の裏切りを味わったことになります。私の業界でも、入社月に倒産し、一度も給料を頂かぬまま失業保険の世話になったとか、なれなかったとかの話を聞きました。あまりに気の毒で詳しくは聞けませんでした。
非常勤講師時代、内定をもらった女子生徒さんは、就職予定の会社のイベント等に、手伝いで駆り出されていたのにも関わらず、突然呼び出され「男子に内定を出した」との理由で、内定を取り消されたと言ってきました。
「内定は労働契約の一つと考えられますから、大学の就職課に相談しなさい」と助言しました。しかし、就職活動に積極的ではなかった大学は動いてくれませんでした。こんなこと絶対に許せません。私の出来ることと言えば、私がお付き合いしている会社にこの経緯を話すくらいでした。幸いにも、会社の方々から『うちは採用は無いが、知り合いの会社が探してるよ』と内々の情報がいただけました。
会社の倒産は仕方がないかもしれませんが、働くために地方から出てきた人もいるそうです。なんとかしてあげて欲しいと思う私です。