その色

その色、そのカラー、企業風土とも言われるが、実際に会社の雰囲気を変えるのは難しい。
改めて感じたのは、よく使う郵便局でのこと。

私は、郵便物、ゆうちょ共に使う方で、近くに２つ郵便局があります。
片方は立地も良いので、いつも混んでいます。
とはいえ、もう片方もそちら方面に出かける際に便利なので、無くなっては困ります。
そういった考えから、年賀状や税金の支払いは、なるべく空いている方で行うようにしています。

その郵便局は、とてもアットホームな雰囲気の建物でありますが、その応対は相反します。
以前から、とても細かな規定を口にする局員だと感じていましたが、ここのところ雰囲気も良くありません。
なんと言いましょうか、ギスギスしているのです。
おそらくこちらの局は、女性局長と思われますが、この方に余裕がありません。
まじめな性格は伝わりますが、接客は向かないタイプと思われます。
規律にとてもうるさい方に見えますから、他の局員はのびのびと仕事ができていないのが目に見えます。
それでも、郵便係の方には接客の上手な女性局員がおりましたので、その局のカラーは悪いとは言えない程度でした。
今日、見知らぬ局員が郵便を「研修中」といったバッチを付けて対応したのでした。
実は、ここ半月ほどその対応の上手な郵便係の女性を見かけなかったのです。
そして、みるみる局の雰囲気が悪くなってしまったと合点がいったのです。

私も学生時代のアルバイトで経験しましたが、就職をしてからは、そんなに悪い上司にあたらなかったのはラッキーなのかもしれません。
異動という範疇で耐えられるものならば、それは試練の時かもしれません。
しかし今回の様に、局長がいなくなるのは考えられませんから、その方が人生の幸福度を上げるに今回の決断は避けることができなかったのかもしれません。（想像ですが）

人間、ストレスが悪いというのはだれでもご存じでしょう。
しかし、人間はストレスが無くとも生きていけないものなのです。
全てに通ずることですが、バランスなのでしょう。
このコロナウィルスによって、そのバランスが悪くなっている方は多いと思われます。
絶対にここでなければダメとか、絶対にこれじゃなければダメというものは、自身の経験上実は少ない。
多くが思い込みであり、そうと知っておくと、もっと早く楽になれたと思ったりしたものです。