経営者の位置づけだけど，いろいろな波及も含めて社会的には重要でしょ．起業して事業を行えば経営者で，要は経営者になる機会は決して少ないの．でも，経営者って，そんな簡単に勤まるわけでないし・・・．
知的創造を基盤にして，事業を持続的に発展させて，社会での責任を果たせる，そんな経営者が増えて行くのって大切かなーと．
で，個人的には，経営者の方々が知的創造を推進できるように，知の構成と技法を経営者に身につて戴く，そんな育成のアタリのことに係わって行くのが良いのかなーと・・・．もちろん，対象としては，経営者になる前のビジネス・パーソンの方々も含むし，育成のプロの方々にもより高い技量を提供したいし・・・．
システムズ・アプローチに基づく経営技法だけど，有用でもあるし，さらに展開される，そんなことを感じているの．
頑張りましょう．
知的創造を基盤にして，事業を持続的に発展させて，社会での責任を果たせる，そんな経営者が増えて行くのって大切かなーと．
で，個人的には，経営者の方々が知的創造を推進できるように，知の構成と技法を経営者に身につて戴く，そんな育成のアタリのことに係わって行くのが良いのかなーと・・・．もちろん，対象としては，経営者になる前のビジネス・パーソンの方々も含むし，育成のプロの方々にもより高い技量を提供したいし・・・．
システムズ・アプローチに基づく経営技法だけど，有用でもあるし，さらに展開される，そんなことを感じているの．
頑張りましょう．
貝瀬 徹 （兵庫県立大学） @tetsu81