経営技法を究める ; システムとデザイン

経営技法に関する雑感
エンジニアリングとマネジメントの融合
システムズ・データの創成

金融の知識

2014-03-31 18:15:32 | 日記
金融だけど,やはりコレの知識って大切でしょ.

金融の経済学,そして金融市場,さらに金融の意思決定法などの知識をきっちり頭に詰め込んでおかないと,ビジネス・パーソンとして高度な専門を扱えない,そんなことかと.

頑張りましょう.

揺らぐ企業

2014-03-31 06:59:02 | 日記
ストラテジーが安直だと,自分を無くす,そんなことに.揺らぐ企業さんだけど,こういう状態になって衰退してしまう,そんなことってあるかなーと.

改革って重要だけど,基盤を活かさないと,結局,ダメになって・・・.個人も同じように思えていて,やはり,人も組織もコアを活かすのって大切なんじゃないかと.

特性や個性を無理せずに活かす,そんな気持ちを持続させていないと,周りにのまれて,大切なものが失われて・・・.やはり避けないと.

頑張りましょう.







コアのスキル

2014-03-31 06:47:00 | 日記
コアのスキルだけど,とても大切って思っているの.若い頃にしっかり身につけて,それを糧にして・・・そんなことが良いかなーと.
もちろん,歳をとっても,コアをしっかり身につけることってできるでしょうけど・・・.それに,コアって展開して発展の源にならないと意味がないし.

鍛錬を続けて,それを活かして・・・という単調なことだけど,でも,真摯に向き合わないと自信にならないし・・・.

頑張りましょう.







実践マネジメント

2014-03-31 06:13:14 | 日記
人と組織だけど,コアを大切にしながら展開して発展する,こんな状態が続くのって大切でしょうよ.だけど,世の中の変化をきっちり捉えながら,ストラテジーを創成しないと,上手く行かないの.こういった実践マネジメントのマインドを素直に理解して,術を身につけるのって大切かなーと.

要点は,将来価値の形成が予測できて,それを現在に戻したときにプランがきっちり理解されるか,そんな価値の概念を上手く使うことが重要.もちろん,リスクをしっかり推測して,コレの対策も検討されないと,価値にならないの.

お粗末な結末,コレを避ける知力と術,そんなものが実践マネジメントかなーと.


頑張りましょう.




3月30日(日)のつぶやき

2014-03-31 03:54:57 | 日記

少し悩んでいた問題の解法が突然浮かんだ,今ってその瞬間なの.ただ,考え方を裏から捉えるだけに変えただけなのに,凄くすっきりした感じなの.アイデアってこういうことなんだけど,でも自分で苦労して見つけ出すのが大切かなーと.何事も自分の責任で行って,結果も自分で受け入れて,でも常に前進



専門の探求と職

2014-03-30 08:09:24 | 日記
高度な専門をきっちり会得して,コレを職として,さらに考究し続けて,社会での自分を全うする,そんなことも大切でしょ.

専門職学位だけど,コレを取るのって,公的な資格でもあるでしょうよ.士業とダブルにすれば,もちろん,より社会的な位置づけが明確になるでしょ.

で,若い方々の教育だけど,こういった方向をきっちり目指す,そんな基盤を形成するのも大切って感じているの.学部に入って,若い時から地道に自分を形成する,誰もがコレって大切だけど,より高度な専門職を目指す,そんな方々の育成も重要でしょ.将来を自覚して自らの目標を掲げて,しっかりお勉強,やはりそういう学生さんって実際にいらっしゃらるし.

そう言えば,会計大学院の修了式の日に,統計学の授業を履修していた修了生の方とお話しをしたの.4月から会計事務所に就職されて・・・.もっと飛躍される,そんな方だし,他の方々も同様かなーと.もちろん,MBAを取られた若い方々も同じだけど・・・.

個人的には,社会人の方々だけでなく,若い方々からも,日々刺激を受けて,自分自身の鍛錬を忘れずにしている,そんな状況なの.

頑張りましょう.

3月29日(土)のつぶやき

2014-03-30 03:50:43 | 日記

社会人MBAで学ばれている方々のレポートやレビューだけど,何を問題にしているのかがわかる,そんな内容.実践で気にしていることがあって,それを解決したい意欲に溢れているので,各種の課題にもそういったことが滲み出る,そんなことかと.実践だけど,コレの基本って問題の同化,そんな気が.


管理科学,経営システム科学の教育だけど,ここで解決する問題の背景,それにその大切さ,といったことを理解してもらわないと,情報や数理の手法を無理に押し込んでも拒絶されるだけ.だけど,データやビジネス分析のスキルが益々必要になるって言われていて,経営科学系の専門家育成って重要なの.



目標達成とその後

2014-03-30 01:24:39 | 日記
会計士,税理士,中小企業診断士になる,まずはココイラの目標達成を目指している方って多いでしょ.

やはり,士業の資格ってとても重要.それに,これを獲得するまでの道のりって,いろいろなことがあって,でも,乗り越えて・・・.

でも,その後,これも重要でしょ.より高度な士業としての専門を究めて,さらに職域でオピニオン・リーダーとなる,そんなこと.

商学系だけど,個人的にはココイラに関わって良かった,そんなことを実感しているの.士業を目指す方々,士業としての専門を深める方々などと大学院教育で接する,そんな程度だけど,でも,自分とは違う道のりや専門の方々と接点がある,そんな社会の不思議さを感じながら,やはり自分の専門を究めて続ける,そんなことが大切かなーと.

頑張りましょう.

ビジネス・パーソンのマインド

2014-03-29 07:08:37 | 日記
職種ごとの将来性と収入だけど,こんなことが雑誌なんかで記事になるでしょ.で,ある雑誌だけど,自分に該当するものを見ていると,へえーっていう感じで,まあそうなんだーって思ってしまって,でもなーって考えてしまう,っていう状況に.

どんな職種でも,ビジネス・パーソンとしてのマインドをきっちり持って,かつビジネスを展開する,そんな能力があれば,そういったレース予想?の下馬評も当てにならない,そんな気が.

プロとしても腕,それとビジネスの2つをきっちり身につけて,展開を図る,そんなことが大切でしょうよ.オリジナリティを求めるのなら,職人として腕を磨いて,さらにビジネス・イノベーションに挑む必要が・・・.

頑張りましょう.

簿記の原理

2014-03-29 07:01:15 | 日記
簿記だけど,やはり地道にお勉強して,きっちり使いこなせるようにするのって必須.

ビジネス・パーソンとしての教養でもあるでしょうよ.原理からきっちり理解する,そんな思考をココでも大切に.

頑張りましょう.