ツバキ

米国の大手資産運用会社は、
TOPIX500の構成企業に対し、
今年から1人以上の女性役員の
登用を要求するそうです。
日本のジェンダーギャップ指数は、
2017年に114位と前年の111位から
さらに低下し、最低順位を更新中。
外圧がないと、事態は変わりそうも
ありません。