おはようございます。ヒューマン・ギルドの岩井俊憲です。
昨日（8月4日）の午後は、私の公開講座を開いてくれている2つの団体 ― 社団法人 日本能率協会と株式会社 JIPMソリューション ― 主催の「潜在能力の発揮が経営の生命線をつなぐ」のお勉強のために東京国際フォーラムに行ってきました。
講演テーマと講演者は以下のとおり。
●潜在能力の組織的発揮～「働く人の喜び」を中心に据えた経営を目指す
杉本守孝氏（社団法人 日本能率協会 経営研究主幹）
●真のライバルは時代～時代に克つ「3つの潜在能力」
渡辺高志氏（株式会社 JIPMソリューション 常務取締役）
●脳の仕組みに基づくビジネス脳とリーダーシップ
林成之氏（日本大学大学院教授・脳神経外科医）
「潜在能力の組織的発揮」の部分では、ヒューマン・ギルドのニュースレターで長らく連載を続けているエドワード・デシの「内発的動機づけ」の理論（ヒューマン・ギルドのホームページの「トピックス」で連載の大半を読むことができます）の正当性を再確認できました。
講座のトリは、脳梗塞で倒れたイビチャ・オシム前サッカー日本代表監督を救った「脳低温療法」の開発者として知られ、北京五輪では、独自に編み出した「勝負脳」理論を北島康介選手ら日本競泳チームに伝授した林成之氏。
「脳の仕組みに基づくビジネス脳とリーダーシップ」についてパワーポイントのスライドをふんだんに使っての1時間半ほどの講演。
話に魅了されてメモを忘れていたのですが、次の部分だけは、しっかりとメモを取っていたので、記しておきます。
若返りの習慣・老化防止の習慣
１．歯を磨くとき舌も磨く
２．鏡を見て笑顔を作ってから1日をスタート
３．楽しい会話を心がける
４．年だからもういい、ムリ・・・・否定語を使わない
５．人をほめる力を高める
６．人を好きになる
７．美しい歩き方と姿勢を保つ
８．得意な趣味を作る
９．適度の運動を毎日行う
林成之氏の講演を聴いて、書棚にありながら読んでいなかった『<勝負脳>の鍛え方』(講談社現代新書)を読みたくなりました。
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＜お目休めコーナー＞ 通勤時の私を立ち止まらせたゆり
