「P&G 一流の経営者を生み続ける理由」 リック・トックウィグニー、アンディ・ブッチャー、和田浩子

「P&G 一流の経営者を生み続ける理由」  リック・トックウィグニー、アンディ・ブッチャー、和田浩子 (監修)

祥伝社 286ページ 1600円＋税

P&G出身のOBがなぜ他社でトップになれるのか？ 社員の能力が世界一 と言われるのか？ この秘密に迫るためにP&Gで学び功績を残した後に、特にフォーチュン 500社の優良企業でリーダーシップを発揮し成功した人達に取材してまとめた本。

P&Gの人材育成制度は内部昇格制とキャリア開発。優秀な新卒を選び、育て、世界中どこでも開発できる人材に育てるのがゴール。ヘッドハントされることはあっても、ヘッドハントで採用されることはない。
P&Gでは、個人や個性が尊重される。なりたいもの＝キャリア育成のために成長を促してくれる仕組みがある。
PVP：パーパス（企業理念）、コア・バリュー（価値観）、プリンシプル（行動規範）。これがP&GのDNA。

監修者 和田広子さんの まえがき 10ページに本書が集約されきっています。これより後の本文は、インタビュー集。こちらが、インタビューの寄せ集めなので、まとまりが悪く、深堀が無く、似たような話が出てきたり。退屈なところもあります。
読者の時間を有効に使うために、工夫が欲しかったです。


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