チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

『気づいていますか?あなたのオンラインサービスがグローバルに比較されている事に!』

2020年05月16日 | マーケティング

         
参考文献:竹田陽一、栢野克己著「小さな会社儲けのルール」 栢野克己著「小さな会社の稼ぐ技術」   


 『オンラインでサービスを提供するということは比べられるとイコール!(^_-)-☆』

宮越大樹さんのお母さんがおっしゃったことに衝撃が走りますね。

『オンラインで、改めて見てみると普通じゃない!』

つまり自分の習っている先生を、客観的にフィルターを外して見たときに

物足りなさを感じているということ!!!

そして、オンライン上で習うなら、有名な先生から直接習うことも、

選択肢の一つとして選ばれ、案外簡単に現状変更されてしまう時代に、

一気に突入したということ!!

これは、コンサル、コーチ、カウンセラー、ヒーラー、

研修講師、講演家、塾講師、だけではないですね。

オンラインでコンテンツを提供するすべての、サービスに

関係してくると思います。

2極化も進むと思いますが、他にはない、ニッチも進んで行くと思います。

すでに、ダイレクト出版さんなどの大手では、コロナの影響で

今までそれほどお大きな反応
が獲れなかった講座にも、

問い合わせ、申し込みが10倍に迫る勢いで、
入っているようです。

そして機材も含めオンライン上で、結果に結びつく伝え方、

これは伝達先の
条件(環境、年齢、男女、職種、受け身なのか積極的なのか)を含めて、

考え直さなければならないと思います。

特に、社員研修などで、特別やる気はないが、

会社の方針で受講するような方
に、

結果を出させるのが難しくなってくると思います。

今までなら、リアルで関係性を創りながら、受ける態勢を作って頂く事を

今度はオンライン上でやらなければなりません、

渡せる情報量少なくなりますので、

かなり困難になってくる、

そもそもここをやるのか?ということを含めて、
一から、見直しですね!(^_-)-☆



    

参考文献:神田 昌典著「不変のマーケティング」「禁断のセールスコピーライティング」  神田昌典著「稼ぐ言葉の法則」


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母の日に突きつけられた講師としての今後【宮越大樹コーチング動画】


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コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

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