いよいよ2018年新卒採用のスタートです。
それに伴ってフェイスブックのヤマカ木材の採用ページも作成しました。
こちらも是非、いいね!して下さいね。
そしてヤマカ木材でも3月から会社説明会がスタートします。
が、2月にはインターンシップもありますし、NPO法人のG-NETさんとの
取り組みの逆採用なども今月からスタートします。
また、僕も今週は2人の方と中途採用の面接をしました。
という訳で採用シーズン真っ盛りです。
先日、採用責任者の今井とヤマカの仕事のテーマを作りました。
Fun to Work!
です。
直訳すると仕事を楽しむですが、僕もいつも仕事を楽しみたいと
思っています。
だからスタッフにも楽しんで仕事をして欲しい。
もちろん楽しむ為には成果を出したり成長しなければ楽しいはずが
ありません。
スポーツだってそうですよね。
負けてばかりや上達しなければ楽しむ事なんて出来ません。
その過程ではもちろん辛い事や大変な事もあります。
それらを含めて楽しく仕事をしていきたいですね。
採用活動シーズンも忙しいですが、頑張りたいと思います。
それに伴ってフェイスブックのヤマカ木材の採用ページも作成しました。
こちらも是非、いいね!して下さいね。
そしてヤマカ木材でも3月から会社説明会がスタートします。
が、2月にはインターンシップもありますし、NPO法人のG-NETさんとの
取り組みの逆採用なども今月からスタートします。
また、僕も今週は2人の方と中途採用の面接をしました。
という訳で採用シーズン真っ盛りです。
先日、採用責任者の今井とヤマカの仕事のテーマを作りました。
Fun to Work!
です。
直訳すると仕事を楽しむですが、僕もいつも仕事を楽しみたいと
思っています。
だからスタッフにも楽しんで仕事をして欲しい。
もちろん楽しむ為には成果を出したり成長しなければ楽しいはずが
ありません。
スポーツだってそうですよね。
負けてばかりや上達しなければ楽しむ事なんて出来ません。
その過程ではもちろん辛い事や大変な事もあります。
それらを含めて楽しく仕事をしていきたいですね。
採用活動シーズンも忙しいですが、頑張りたいと思います。