採用対策

今日は人材の支援。

来期の採用に向けての取り組みについての確認や
スケジュールなどを決めました。

それにしても新卒採用に関してはインターンシップへの
取り組みが中心になってきます。

ヤマカ木材でも合同説明会はかなり数を減らす事になり
その代りにインターンシップを増やしていきます。

昨年から本当に採用に関しての潮目を感じています。

中途を含めて採用難の時代ですが、しっかりと対策をして
いきたいと思います。