昨日ヤマカの入社式が行われました。
今年の新卒は19名の入社となり、もちろん過去最高であります。
その分責任も大きいと感じていますが、本当に優秀な人財ばかりなので早く
成果を出して活躍をして欲しいですね。
その為のフォローをしながら温かく見守りたいと思います。
そして昨日は第2四半期のキックオフも開催されました。
今回のコロナの影響もあり、Zoomでの開催となりましたが、人数も増えて開催の
やり方も少し見直しをしたりしました。
中々これだけの人数になってくると全社員が集まるのも大変ですね。
まあこの3か月の業績に関してはもちろん前年比では上回っていますが、目標比で
いくと少し足りていません。
もちろん頑張ってはくれていますが、やはりしっかりと第1四半期の課題を
第2四半期は達成しなければいけません。
コロナであったり、今住宅業界では木材の高騰というよりも資材の供給が
足りなくなってきます。
色々と大変な状況ですが、しっかりと対策を打って乗り越えていきたいと
思います。
今年の新卒は19名の入社となり、もちろん過去最高であります。
その分責任も大きいと感じていますが、本当に優秀な人財ばかりなので早く
成果を出して活躍をして欲しいですね。
その為のフォローをしながら温かく見守りたいと思います。
そして昨日は第2四半期のキックオフも開催されました。
今回のコロナの影響もあり、Zoomでの開催となりましたが、人数も増えて開催の
やり方も少し見直しをしたりしました。
中々これだけの人数になってくると全社員が集まるのも大変ですね。
まあこの3か月の業績に関してはもちろん前年比では上回っていますが、目標比で
いくと少し足りていません。
もちろん頑張ってはくれていますが、やはりしっかりと第1四半期の課題を
第2四半期は達成しなければいけません。
コロナであったり、今住宅業界では木材の高騰というよりも資材の供給が
足りなくなってきます。
色々と大変な状況ですが、しっかりと対策を打って乗り越えていきたいと
思います。