三菱商事、正規社員数を絞込み増やさない

 

　私の生徒の一人が、三菱商事系の子会社で働いている。派遣で長年勤め、契約社員になった。

　合計で４年、立派に仕事をこなしている。しかし正規の社員には難しい問題がある。

　本社が全ての末端までの子会社に、正規社員数を決めている。どんなにいい仕事をしても、優秀でも、その子会社の正規社員数が決められていて、正社員が辞めない限り、正規社員の枠がない。

　何故だ、何かおかしい。

　現在、正規社員を首にする法律を政府が模索している。

　要するに採用したり、首にするを「意のままに」操りたいわけだ。

　結局、人間ではなくて、物として社員を位置ずけているのだ。

　日本共産党がこの話を聞いたら、激怒して国会で自民党に噛みつくだろう。

　正規社員の人数限定制は三菱商事だけではあるまい。

　この裏を知り、恐ろしくなった。