(東京新聞の記事より)
「雑な扱い」知ってほしい 非正規公務員の雇用に不安 実態調査なし 労組に入れない例も
統一地方選の最中、自治体を支える非正規の地方公務員が雇い止めされている。毎年3月末が任期で契約が更新されないことを恐れて声が上げられず、職場の劣化が静かに進む。辞めざるを得なかった当事者からは「選挙の機会に議員や住民に実態を知ってほしい」と訴える。
◆「数十万人の雇い止め」懸念も国は「調べていない」
◆「公務の現場がやせ細る」
いきなり給料を2万円カット!あまりにひどい習志野市役所の非正規公務員の扱いが雑誌でもとりあげられた
低賃金の非正規公務員の給料を更に2万円下げた習志野市。国も「制度の趣旨に沿わない運用」と言っているのに、是正しないのはなぜ? - 住みたい習志野習志野市がフルタイムの非正規職員の労働時間を勝手に45分縮め、給料を2万円も下げたことは「制度の趣旨に沿わない運用をしている自治体」として総務省も問題視し、雑誌でも取り上げられています。
➀国が「フルタイムよりわずかに短く設定することは適切ではない」として、習志野市のような大幅賃下げを改めるよう通知を出している。
(令和4年1月20日総務省通知)
フルタイムよりわずかに短く設定することは適切ではないこと。…必要に応じ、フルタイムでの任用を含め、見直しの検討を行う必要があること。
➁国会でも習志野市のような「制度の趣旨に沿わない運用をしている」自治体は「フルタイムでの任用を含め、見直しの検討を行う必要がある」と総務省が明言。
○副大臣(田畑裕明君) お答え申し上げます。
会計年度任用職員の任用と処遇の適正化につきまして、…一部に制度の趣旨に沿わない運用をしている可能性がある自治体もいまだに見られるところでございます。
総務省といたしましては、重ねて詳細に制度の在り方について助言をしているところであり、本年一月に発出いたしました通知におきましても、フルタイムより僅かに短い勤務時間を設定することについて、…慎重に判断する必要があること、また、パートタイム会計年度任用職員の勤務時間につきまして、…必要に応じ、フルタイムでの任用を含め、見直しの検討を行う必要があることについて改めて助言を行っているところでございます。
➂習志野市は東洋経済という雑誌で名指しで批判されています。(下記の記事)
言ってることはお花畑。やってることは人でなし。 - 住みたい習志野
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「市役所でフルタイムの非正規がパートにされてしまった!」のビラに大きな反響(市民の投稿) - 住みたい習志野
これはひどい!習志野市役所が非正規職員200人を「パート化」、市民もダマっていられない(市民の投稿) - 住みたい習志野
習志野市が非正規公務員にこんなひどい仕打ちをしているの、知らなかった - 住みたい習志野
習志野市役所非正規公務員の涙(その1) 長年フルタイムで働いてきたのに、パートにされてしまった200人 - 住みたい習志野
習志野市役所非正規公務員の涙(その2)職員・議員・市民の怒りの声 - 住みたい習志野
非正規公務員、待遇がひどい。その上「時間を45分縮めて賃下げ」した「習志野方式」が大問題! - 住みたい習志野
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市長の主人はわれわれ有権者だ。こんな公共サービスをないがしろにする市長は、もうクビだ。幸い、他に立候補した2人がいる。どちらかに投票しよう。
そういう決断が必要だ。これはアカンと思ったら、取り替えてみる。宮本市長で私も職員も12年もがまんした。
パートになり、給料を月に2万も減らされた200名の職員は、習志野市民としては決して投票用紙に「ミヤモト」とは書かないだろう。
市民もミヤモトという名前を書くのはやめよう。日本の女性革新系市長は、評価が高い。今の市長より悪いということはまずないと思うよ。希望をもってミヤモト以外の名前を書こう。