違い

ネズミと断定、か。原発の停電。

そろそろ事故後の世代が生まれ「活躍」している頃だと思うけど、
もしかしてゴジラみたいなネズミだったりして。
すごい変異を遂げてて、巨大ネズミが東京を襲う図。けっこう怖い。
ある意味、ゴジラより怖い気がする。

さて、今日、会社で採用面接をやっていた中国人の同僚が、
こんなことを言っていた。
「あの人、まったく社会人経験がないからダメ。
　だって、いちから教えるの時間がかかるじゃない」と。

受けに来た人は、中国と日本の大学を出て、
日本では、けっこう努力して大学を出た人だと思う。
日本人的には、ガッツがあるし、いい、という雰囲気。
でも中国人にはそうではないらしい。

いろいろと聞いてみると、
新しい人を採用する理由は「自分の仕事を減らすため」であり、
最初仕事が増えるかもしれないけど、吸収力があって柔軟な人を採用して、
一緒にいい仕事をしていく、という感覚は、
まったく持ち合わせていないようだった。

日本人は、変な上海の風潮に染まる前の新卒がいい、と言うけど、
中国人は違う。自分もいつまでこの会社にいるかわからないし、
まず直近で、手間がかからない人がいい。

なるほどなあ、と思った。

私の場合は、死ぬまで上海にいるわけじゃないし、
一緒に仕事をしていて、気持ちがいい人と一緒にやりたい。
年齢や経験に関係なく、性格重視。

そう言うと、「そりゃそうだけど、それじゃ早く帰れない」と言われた。
そりゃそうだ。