大津市で、病気やけがのために長期休職する職員が増えています。昨年度、一ヵ月以上の長期療養職員数は108人で、2003年度の約1.5倍と急増しています。このうち、30人が精神性疾患を理由としていますが、目片信市長は「横の連絡をとってどうすれば休めるか相談する職員もいる」などと詐病の疑いを指摘しています。労働組合からは反発の声が上がっています。
昨年度の長期療養者は所属別で、市民病院が20人と最も多く、健康福祉部が15人、企業局と消防局が各13人と、職員数の多い部局が並んでいます。2003年度は74人、2004年度は94人で、このうち三十数人の理由が精神性疾患です。
目片市長は精神性疾患の職員について、外見では病気かどうか分からないとし、「気力の問題。税で生活していることを自覚し、使命感を持ってやってほしい」などと話しています。これに対し、同市職員労働組合連合会の下尾建治委員長は「市長は精神性疾患への理解が欠けている。使用者である市長はもっと配慮すべきだ」と話しています。
同市では、奈良市職員の長期病欠の不正取得などを受け、来月から給与が全額支給される病気休暇の期間を年間180日から90日に短縮します。
(12月29日付け毎日新聞が報道)