円高・デフレ・少子高齢化・総人口の減少など日本国内の経営環境は厳しく、企業の成長のためにはグローバル化は必須です。しかし、若者の内向き志向、米国等への留学生の減少などグローバル化に必要な人材は不足しております。
今回のセミナーでは、日本人との親和性も良いと言われ、日本企業の進出も増加している「ベトナム」をテーマに取り上げ、ベトナムで事業展開を行っているユニカ㈱取締役・海外営業部長 Ron McFarland氏より講演を行っていただきます。
また、第二部では、当協会会長の齋藤信幸より「最近の中小企業の海外展開事業」をお話しさせていただき、グローバル人材育成についてディスカッションをさせていただきたいと思います。
メニュー
① ベトナムの経済事情とユニカ社の事業展開:
Mr.Ron McFarland/ ユニカ㈱取締役海外営業部長
コンクリートドリルやコアドリル等の各種電動先端工具の製造を日本・中国・ベトナムの三拠点で行い、世界各国に販売しているユニカ社で海外営業を統括しているMcFarland氏のベトナムの最近の経済事情や当地での営業体験等をお話しいただきます。また、同社は、工場および作業要員のレンタルを行っており、いきなり海外に子会社を設立するのではなく、リスクを見ながら海外展開を図りたい企業にとっても有意義な情報になるかと思います。
② 最近の中小企業の海外展開事業:当協会会長齋藤信幸
待ったなしでグローバル化に取り組んでいる日本の中小企業の事例からグローバル人材育成方法のヒントを学び、人材育成方法論についてディスカッションします。
日時
11月21日(水)19:00~20:30(受付開始18:30)
会場:株式会社エーアイシステム 東京本社会議室
(地図)http://www.aisys-jp.com/access/index.html
受講料:1,000円/回
申込先:sales@globalleader.jpまで下記の情報をお知らせください。
① 名前
② 会社名
③ 所属部署名
④ ご連絡先(電話番号)
⑤ メールアドレス
講師のプロフィール
Ron McFarland(ロン・マックファーランド): ユニカ㈱取締役・海外営業部長。65ヵ国以上の海外市場に精通し、各国に幅広い人脈を構築。日本でのビジネス経験(滞日24年)で培った企業等の異文化対応に関する知見も有する。抜群のプレゼンテーション力、説得力と営業センス。外国人を対象にした営業等の各種企業研修の企画、実施、社内従業員に対する各種教育指導も実施。
齋藤信幸:グローバルリーダー協会会長。電気通信大学非常勤講師(キャリア教育)。日本アイ・ビー・エム勤務後、日本企業の海外展開、外資系企業の買収・統合などに従事。中小企業診断士。
今回のセミナーでは、日本人との親和性も良いと言われ、日本企業の進出も増加している「ベトナム」をテーマに取り上げ、ベトナムで事業展開を行っているユニカ㈱取締役・海外営業部長 Ron McFarland氏より講演を行っていただきます。
また、第二部では、当協会会長の齋藤信幸より「最近の中小企業の海外展開事業」をお話しさせていただき、グローバル人材育成についてディスカッションをさせていただきたいと思います。
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① ベトナムの経済事情とユニカ社の事業展開:
Mr.Ron McFarland/ ユニカ㈱取締役海外営業部長
コンクリートドリルやコアドリル等の各種電動先端工具の製造を日本・中国・ベトナムの三拠点で行い、世界各国に販売しているユニカ社で海外営業を統括しているMcFarland氏のベトナムの最近の経済事情や当地での営業体験等をお話しいただきます。また、同社は、工場および作業要員のレンタルを行っており、いきなり海外に子会社を設立するのではなく、リスクを見ながら海外展開を図りたい企業にとっても有意義な情報になるかと思います。
② 最近の中小企業の海外展開事業:当協会会長齋藤信幸
待ったなしでグローバル化に取り組んでいる日本の中小企業の事例からグローバル人材育成方法のヒントを学び、人材育成方法論についてディスカッションします。
日時
11月21日(水)19:00~20:30(受付開始18:30)
会場:株式会社エーアイシステム 東京本社会議室
(地図)http://www.aisys-jp.com/access/index.html
受講料:1,000円/回
申込先:sales@globalleader.jpまで下記の情報をお知らせください。
① 名前
② 会社名
③ 所属部署名
④ ご連絡先(電話番号)
⑤ メールアドレス
講師のプロフィール
Ron McFarland(ロン・マックファーランド): ユニカ㈱取締役・海外営業部長。65ヵ国以上の海外市場に精通し、各国に幅広い人脈を構築。日本でのビジネス経験(滞日24年)で培った企業等の異文化対応に関する知見も有する。抜群のプレゼンテーション力、説得力と営業センス。外国人を対象にした営業等の各種企業研修の企画、実施、社内従業員に対する各種教育指導も実施。
齋藤信幸:グローバルリーダー協会会長。電気通信大学非常勤講師(キャリア教育)。日本アイ・ビー・エム勤務後、日本企業の海外展開、外資系企業の買収・統合などに従事。中小企業診断士。
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