Ronald D. McFarland氏が一般社団法人グローバルリーダー協会の理事に就任

ニュースリリース　IGL042513001

Ronald D. McFarland氏が一般社団法人グローバルリーダー協会の理事に就任

東京発（2013年4月25日）－一般社団法人グローバルリーダー協会は、本日、グローバルビジネスの経験が大変豊富なRonald D. McFarland氏を理事に迎えることを発表しました。

McFarland氏は、ユニカ㈱取締役・海外営業部長等の要職を歴任し、65ヵ国以上の海外市場に精通し、各国に幅広い人脈を構築。日本でのビジネス経験（滞日24年）で培った企業等の異文化対応に関する知見も豊富です。抜群のプレゼンテーション力、説得力と営業センスを有し、外国人を対象にした営業等の各種企業研修の企画、実施、社内従業員に対する各種教育指導も実施しています。

「McFarland氏の加入により、より質が高くユニークなグローバル研修やグローバル展開の支援を提供できるようになります。それは海外展開を目指す企業ばかりでなく、外国人を雇用し「内なるグローバル化」を目指す企業にとっても大変有益です」とグローバルリーダー協会会長齋藤信幸は語ります。

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一般社団法人グローバルリーダー協会について
当法人は、グローバルリーダーに必要な能力・資質等の総合的な調査研究を行い、国内外のビジネスの現場でその能力を最大限に発揮できるグローバルリーダーの人材を育成するとともに、グローバルリーダーに関する知識の普及を行います。
　
　連絡先：
　〒103-0023　東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル7階
　電話：03-6202-7452 mail：sales@globalleader.jp

セミナー「グローバルビジネススキル」を開催。話がかたすぎますかね。

「グローバルビジネススキルを考える」セミナーのねらいとプログラム：
　　　　　　　　　　
デフレ・総人口の減少など日本国内の経営環境は厳しく、企業の成長のためにはグローバル化は必須です。一方、少子化、若者の内向き志向、米国等への留学生の減少などグローバル化に必要な人材は不足し、留学生等の外国人の採用が増えています。グローバルな舞台で活躍できる日本人人材の育成と、日本企業で働く外国人社員の育成は、当協会のミッションでもあります。
昨年は地域研究セミナーを通じて、中国・インド・ドイツ・ベトナム・スウェーデンにおけるビジネスのやり方、職業観、人間関係の形成方法などを学びました。本年度のセミナーでは、グローバル化を計画している企業の方々を対象に、海外展開の戦略立案、営業スキルなどのビジネススキルの習得を目指します。一方向のプレゼンテーションではなく、外国人講師とのTwo Wayのコミュニケーションを通じて、ビジネス英会話を楽しむこともできます。

以下のスケジュールにて３か月間、計６回開催いたします。６回全部ではなく、「決断の方法」のみや、パートⅡだけの参加なども可能です。

2013年度前期スケジュール
5月22日（水）19：00～20：30　「グローバル戦略の立案（パートⅠ）」
5月29日（水）19：00～20：30　「同上（パートⅡ）」
概要：企業がグローバル化を推進するためのビジョンを提供します。それをベースに貴社が取るべきグローバル化戦略についてディスカッションします。

6月19日（水）19：00～20：30　「決断の方法（パートⅠ）」
6月26日（水）19：00～20：30　「同上（パートⅡ）」
概要：戦略を立案しても、それを実行しなければただの絵に描いた餅です。どう決断するのか、決断の質・スピードを向上させるポイントを解説し、ディスカッションします。

7月17日（水）19：00～20：30　「海外営業のプロセス（パートⅠ）」
7月24日（水）19：00～20：30　「同上（パートⅡ）」
概要：縮小する国内市場からASEAN等の成長市場への進出、最初に必要になるのは、マーケティング力と営業力です。その基本的なプロセスを
分析・整理し、海外営業のあるべき姿を探しスキルアップを図ります。

講師：Ron McFarland、齋藤信幸
時間：19：00～20：30（受付開始18：30）
会場：株式会社エーアイシステム　東京本社会議室
　　　添付地図ご参照

募集定員：20名様　　　　受講料：1,000円/回　　　　

申込先：sales@globalleader.jpまで下記の情報をお知らせください。
① 名前
② 会社名
③ 所属部署名
④ ご連絡先（電話番号）
⑤ メールアドレス

講師略歴：

Ron McFarland（ロン・マックファーランド）: ユニカ㈱取締役・海外営業部長。65ヵ国以上の海外市場に精通し、各国に幅広い人脈を構築。日本でのビジネス経験（滞日24年）で培った企業等の異文化対応に関する知見も有する。抜群のプレゼンテーション力、説得力と営業センス。外国人を対象にした営業等の各種企業研修の企画、実施、社内従業員に対する各種教育指導も実施。

齋藤信幸：グローバルリーダー協会会長。電気通信大学非常勤講師（キャリア教育）。日本アイ・ビー・エム勤務後、日本企業の海外展開、外資系企業の買収・統合などに従事。中小企業診断士。大田区の中小製造業での経営支援実績をベースにした論文「匠な工場から巧みな営業へ～営業力強化による工場の町の経営革新～」が平成２４年度中小企業経営診断シンポジウムにて日刊工業新聞社賞を受賞。