ある産婦人科医のひとりごと

産婦人科医療のあれこれ。日記など。

隠岐病院産婦人科の後任常勤医師問題

2006年05月03日 | 地域周産期医療

******** 感想

62歳の1人の医師が、24時間365日、病院に泊り込んで分娩を取り扱う体制では絶対に長続きするはずがないので、大学のパート医師が交替でその1人の医師を支援する体制を目指すのであろうか?その62歳の医師の健康維持は大丈夫なんだろうか?と心配になってしまう。

どっちにしても、先日、発表された日本産科婦人科学会からの「緊急提言」(ハイリスク妊娠・分娩を取り扱う公立・公的病院は、3名以上の産婦人科に専任する医師が常に勤務していることを原則とする)とは全く逆の動きであることは確かだ。

勤務医の立場から、今後、分娩を取り扱う施設は産科常勤医師数10名以上の体制を目指して徹底的に集約化を推進していく必要があると考えている。私が現役で働いている時代では実現できないかもしれないけれど、将来的にはそういう産科医療体制でなければ、長期的に地域の周産期医療を維持することはできないと思われる。

****** 島根日日新聞、2006年5月3日

待望の後任常勤医師見つかる/隠岐病院産婦人科/県内東部在住の男性医師/島内での出産再開へ希望

 常勤の産婦人科医師が不在のため、四月中旬から出産を扱えない状態であった隠岐病院に、県内から後任の医師が赴任する見通しであることが、二日までに分かった。現在、隠岐では妊婦が島を離れて本土での出産を余儀なくされているが、後任医師が見つかったことで、隠岐での出産の早期再開が期待される。

 赴任予定の医師は、現在県内東部の公立病院産婦人科に勤務する、六十代の男性医師。島根大学医学部産婦人科の宮﨑康二教授(57)が、島根県の地域医療の中でも特に、隠岐の実情に配慮した高度な判断により、経験豊富なこの医師に、隠岐への赴任を要請したところ、内諾を得られたという。男性医師の勤務地周辺には三十分以内に行ける総合病院があり、また、地域内に産婦人科開業医もいることなどから、赴任が可能だという。

 宮﨑教授は「先生には隠岐の窮状に対し勇気ある決断をいただき、感謝している。隠岐は離島という特殊な立地条件にあり、本土に比べ過酷な勤務状況を余儀なくされる。大学としても、赴任予定の先生が休息できるよう、月に二回医師を派遣するなど、全面的に支援をしていきたい」と述べた。

 この男性医師は、早ければ七月上旬をめどに隠岐へ赴任できる見通しで、現在正式な赴任手続きのため、関係者が準備を進めている。

****** 毎日新聞、2006年5月3日

隠岐病院分娩断念:7月上旬にも男性医師が赴任へ 出産再開へ期待 /島根

 常勤の産婦人科医がいないため、隠岐病院(隠岐の島町)で出産ができなくなっている問題で、県東部の男性医師が同病院に赴任する見通しであることが2日、分かった。町などと最終調整しているが、早ければ7月上旬にも赴任できる予定。現在、島外での出産を余儀なくされているだけに、島での出産再開へ期待は大きい。【細川貴代、酒造唯】

 赴任予定の医師は、県東部の公立病院産婦人科に勤務する男性医師(62)。

 島根大医学部産科婦人科の宮崎康二教授によると、男性医師は現在勤務する病院を6月末で辞職し、7月上旬から隠岐病院に赴任する。1日夜に本人から内諾を得たという。男性医師は1年間、隠岐病院での勤務経験もあり、赴任の動機を「地域医療のニーズの高さを感じた」などと話しているという。

 宮崎教授によると、県内の複数の産婦人科医から隠岐赴任の希望があったが、勤務先の病院周辺に他の産婦人科の開業医がいることなどから男性医師が適任として、強く要請をしていたという。

 男性医師は赴任に際し、産科医の2人体制を取ることや、手術の際の病院の支援体制を充実させることなどを条件としており、宮崎教授は「大学としても代替医師を派遣するなど全面的な支援をしたい」と話した。

 一方、隠岐病院の笠木重人院長は「まだ状況が把握できていないが、より安全な医療を提供するため、1人の産婦人科医を支援する体制をどうするか、総合的に取り組まないといけない」と話し、木村清志・県医師確保対策室長も「これまで県外の医師数人と交渉を続けてきたが、もし赴任していただけるとすれば感謝したい。しかし、1人の産婦人科医で安全安心を確保するのは厳しく、今後どのような支援体制を築いていくかが焦点になる」と話した。

(毎日新聞) - 5月3日16時2分更新

****** 読売新聞、2006年5月3日

産婦人科医不在解消へ…島根・隠岐の島

◆60歳代男性、7月にも赴任

 島根県隠岐の島町の公立隠岐病院(笠木重人院長)で、4月16日から常勤産婦人科医が不在となっている問題で、県東部の公立病院に勤務する六十歳代の男性医師が、7月にも赴任する見通しになったことが2日、分かった。

 島根大医学部産婦人科の宮康二教授が1日夜、同病院を運営する隠岐広域連合連合長の松田和久・隠岐の島町長に、男性医師から内諾が得られたことを伝えた。同医師は2001年度に1年間、隠岐病院の勤務経験があるという。

 松田町長は「実現すれば、隠岐のみなさんに安心を与えられる形になるので、うれしい」と言い、澄田知事も「大学からの正式な連絡待ちだが、喜ばしい」とのコメントを出した。

 常勤医不在を受けて、同町などは隠岐病院で出産を予約していた妊婦約60人に、約80キロ離れた本土に渡り、松江市などの病院で出産するよう要請。1人につき最大17万円の経済的な支援策を打ち出し、10人前後が島を離れている。

(2006年05月03日  読売新聞)

参考:
緊急提言(日産婦委員会):ハイリスク妊娠・分娩を取り扱う病院は3名以上の常勤医を!

                    日本産科婦人科学会
            産婦人科医療提供体制検討委員会

本委員会は、中間報告書の提出に際して、以下の点について緊急の提言を行います。本提言の趣旨をご理解の上、何卒、迅速かつ適切なご対応をお願い申し上げます。

緊急提言

ハイリスク妊娠・分娩を取り扱う公立・公的病院は、3名以上の産婦人科に専任する医師が常に勤務していることを原則とする。

提言の理由

1. 産婦人科医の不足の原因の一つが、その過酷な勤務条件にあることは、既に周知の事実である。しかし、平成17年度の本学会・学会あり方検討委員会の調査においても、分娩取扱大学関連病院のうちで、14.2%が一人医長、40.6%が常勤医2名以下という事実が明らかとなっており、勤務条件の改善傾向は認められていないと考えざるを得ない。

2. それに加えて、地域の病院によっては、産婦人科の勤務条件改善の必要性が理解されず、一人でも産婦人科医を確保すれば、分娩取扱を継続できるという考え方に立って、産婦人科医確保の努力を行っているという現状がある。

3. 産婦人科医を志望する医師および医学生に対して、近い将来の産婦人科医の勤務条件の改善の見通しを提示するためには、この状況を改善する明確な意思を学会が示す必要があると考えられる。

4. 本提言を実効のあるものとするために、各地域の医療現場で働く産婦人科医師は主体的にその活動の場を再編成すべきである。


米紙ワシントン・ポストで、日本の産科医減少を解説

2006年05月03日 | 地域周産期医療

****** 共同通信社、2006年5月2日

産科医減少、少子化に拍車 「日本の痛み」と米紙

 【ワシントン1日共同】1日付の米紙ワシントン・ポストは一面で、少子化が進む日本で産婦人科医が減少しており、高齢者医療への投資増大も手伝って、少子化に拍車を掛けていると報道。女性が一生の間に産む子どもの人数を示す「合計特殊出生率」が戦後最低の1.29を記録した日本の「出生に伴う新たな痛み」を解説した。

 同紙特派員は島根県・隠岐島で、島内に産婦人科医がいないため、島を離れて出産しなくてはならない妊婦らを取材。首都圏の神奈川県でも産婦人科医院の閉鎖が相次ぎ、少なくとも1000人の妊婦が1時間以上かけて東京の病院に通院しなくてはならないとも報じた。

***** The Washington Post Company, May 1, 2006
http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2006/04/30/AR2006043000936_pf.html

In Japan, New Pains Suffered at Childbirth
Parents-to-Be Face Doctor Shortage

By Anthony Faiola
Washington Post Foreign Service
Monday, May 1, 2006; A01

OKI ISLAND, Japan -- If childbirth could be conveniently timed, then Erika Yamauchi, a ruddy 22-year-old housewife eight months pregnant with her second child, would make a note in her planner to go into labor on a Monday. Preferably around 10 a.m.

In a nation where a chronically low fertility rate is causing the bottom to fall out of the baby-birthing business, this fishing community of 17,000 was forced to mothball its only maternity ward last month after losing its last local obstetrician. Now Yamauchi and 57 other expectant mothers here have to make do with temporary obstetricians flown in from another island on Mondays -- when they attend from 10 a.m. to 5:30 p.m. before boarding evening flights back home.

Pregnant women are being asked to give birth at faraway regional hospitals and babies are unlikely to cooperate with their new deadlines. If Yamauchi or the others go into early labor, they have been warned to expect an emergency helicopter ride across 40 miles of water to the nearest functioning maternity ward. "A helicopter! Can you believe it?" Yamauchi exclaimed, clutching her belly with a nervous laugh.

The expectant mothers of Oki Island have joined thousands of other pregnant women across Japan who are now facing a major complication: a national shortage of obstetricians. In a rapidly aging nation with one of the world's lowest birthrates, the number of doctors entering child-related specialties is plummeting -- stretching those who are left so thin that they can no longer manage existing caseloads.

Analysts attribute the shortage partly to a declining interest in obstetrics among medical students, who are wary of the long hours, high malpractice risk and relatively average pay. But whatever the cause, the shortage is turning the miracle of birth into a logistical nightmare.

Yamauchi, for instance, will have to leave her family behind on this island 375 miles southwest of Tokyo when she departs to deliver her second child. Her 26-year-old husband, Yuuhi, cannot get the time off from his job as a car salesman to accompany his wife. He anguishes about missing the birth, and perhaps going a week or more before getting a glimpse of his newborn. When Yamauchi leaves, she will also be kissing goodbye to Hinase, the couple's rambunctious 16-month-old toddler.

"I'm scared about the possibility of being alone when I give birth," she said. "I knew this was happening in other parts of Japan, but you never expect it to happen in your own town. This is not the kind of stress I should be under right now. It makes you think seriously about having another child."

The obstetrics crisis, health officials say, has emerged as one of the biggest obstacles in the struggle to avoid Japan's date with depopulation. Japan's fertility rate, the average number of children born to a woman over a lifetime, is at a record low of 1.29 -- compared with 2.1 in the United States. As more Japanese die than are born, the population fell by nearly 20,000 to 127,776,000 in 2005 -- the first decline since the census started in 1920. If nothing is done to reverse that trend, the population is projected to fall to about 100 million by 2050, according to government statistics.

With Japan stridently opposed to large-scale immigration that could alleviate the problem, the obstetrics crisis has raised serious questions about how this country can continue to operate the world's second largest economy and cover the costs of its huge elderly population. One in five Japanese are 65 or older.

Meanwhile, having a child here has become more complicated than at any point in the post-World War II era. In 2004, 163 hospital maternity wards, or 10 percent of the national total, closed and hundreds more are planning to cease operation.

That is partly because fewer babies are being born, making it financially untenable for hospitals to provide care for the dwindling number of pregnant women. But health officials are also citing an alarming drop in the pool of obstetricians -- whose ranks are shrinking faster than demand is declining.

Even as the overall number of new doctors has steadily risen, the number of practicing obstetricians plunged 40 percent from 1992 to 2004, the most recent year for which statistics are available, according to Japan's Health Ministry. That plunge is set to dramatically accelerate. About 40 percent of Japan's 727 obstetricians are now 60 or older, leaving officials bracing for a wave of retirements.

"The lack of obstetricians is one of our gravest problems," said Yoshiko Saito, deputy director of the Health Ministry's Maternity and Child Division. "If we cannot reverse this trend, we will be looking at a collapse in our ability to provide basic care for the pregnant women of Japan."

Local officials have tried virtually everything to boost the birthrate -- including cash payouts to couples who have children. But the difficulties remain.

On Hokkaido and Shikoku, two of Japan's four main islands, the shortage of obstetricians is so severe that some births are now being induced to coincide with times when doctors are available. Although the problem is worse in rural areas, even dense urban zones such as Kanagawa prefecture, home to Japan's second largest city, Yokohama, are feeling the shortage. As dozens of maternity wards have closed, health officials estimate that at least 1,000 pregnant women there are now being forced to make the 60- to 90-minute journey to Tokyo area hospitals for delivery.

Doctors' groups are blaming both the national and the local governments, saying they have not aggressively addressed the key factors behind the shortage. With Japanese women remaining single longer and having children later, incidences of risky deliveries have sharply multiplied -- leading to a big rise in malpractice suits. In Japan, the same obstetrician who attends a woman during her pregnancy is also almost always called in to deliver her child -- meaning relatively longer hours both on duty and on call. But Japan's national medical system does not offer obstetricians commensurately higher pay for their extra hours.

Additionally, obstetrician groups say, hospitals are increasing spending on geriatric care even in regions where the need to boost maternity services is great.

"This is terribly short-sighted," said Ryoichiro Miyazaki, secretary general of the Japan Association of Obstetricians and Gynecologists. "You see a focus on spending for the elderly at the expense of obstetrics. But if you don't provide women with maternity care, you discourage them from having children at all. And if they don't have children, there won't be a future generation of Japanese to grow older. It's a vicious circle."

Alarmed, the government has taken a series of steps this year aimed at addressing the crisis -- including the creation of government arbitrators to review malpractice suits filed against obstetricians. But change is unlikely to come quickly enough to help the women of Oki Island.

Two weeks ago, the 58 expectant mothers on the island community were called together for a meeting at the local hospital. There, they were informed by authorities that the island's only obstetrician was being reassigned to a larger hospital with greater need on Honshu, Japan's main island. Although local officials staged a nationwide search for a replacement, the one willing candidate canceled at the last minute because his elderly parents fell ill.

Yamauchi and the other women are being asked to spend their ninth month of pregnancy off the island, near the hospital where they will now give birth. They are being offered about $1,500 for temporary housing and transportation costs for both themselves and family members. But the Yamauchis, like many of the other young couples with babies on the way, find themselves in a terrible bind.

Unable to take vacation time, Yamauchi's husband is deeply troubled about his very pregnant wife leaving his side. "I won't be there," he said, dejectedly shaking his head. "What if something happens? I won't be there."

The couple hopes Yamauchi's mother can accompany her. But Yamauchi may be away for a month or more, and her mother -- a caregiver to the family's grandparents -- will be unable to stay with her the whole time.

"I am going to give birth soon and I still don't know where and who I will be with," she said. "This is supposed to be a happy time. It is just not fair."

Special correspondent Akiko Yamamoto contributed to this report