『社長！あなたは社員の価値観を、知っていますか？Ver1.02』

　　

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【今回の重要なキーワード】
１、社長、あなたは社員の価値観を知っていますか？
２、価値観を知るためのツールがある。

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社長！あなたは社員の価値観を知っていますか？

・・・・・価値観創出ツールプレゼント　(^_^)v

社員に元気で働いてもらいたい！

やる気を出して成果をあげてほしいと思っている経営者は多いと思います。


業績目標を立てさせるとき、社員自身の価値観にリンクした、目標設定をすると、

やる気が継続して、熱意に満ち溢れた状態になり成果が出やすいって、ご存知でしたか？



スタッフが自主的に動いてくれない！、

ネガティブな発言をする！

スタッフが周りの社員を引きずり込んで困ってる！、

なんて経営者は多いと思います。



会社の方針や、ビジョンを徹底して伝えていけば、必ず社員もわかってくれる！

いいや、そもそも社員が社長のいうことを聞くのはあ当たり前！

強制的にでもいうことを聞かせればいいんだ！

なーんて声も聞こえてきそうですが、

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【社員の価値観を知ることからまず始めよう！】

質問です、社長あなたは、お客様に営業するときもこんな風にやっていますか？

絶対！やっていないと思いますよ！


お客様に行動を起こしてもらうときも、

スタッフに自主的に、行動を起こしてもらうときも、

人を行動させるやり方は同じだと思います　(^_-)-☆



まずは、社員さんの本当の価値観を知ること！

ここからすべてが始まると思います！


人は、自分の関心のあることの話しか聴きませんし、自分から行動しません！　

社員さんの、価値観を、簡単に導き出す、秘密のツールをプレゼントします！



興味があれば、現場で使って社員さんの価値観を共有してください　＼(^o^)／

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参考文献：野田 俊作著「劣等感と人間関係」「性格は変えられる」「勇気づけの方法」「グループと瞑想」

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