チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

『働き方よりも、生産性を上げるための休養法改革への着眼が面白いのでは?』

2021年09月13日 | インナーエナジーマネジメント

          

参考文献:西野 精治著『スタンフォード式最高の睡眠』


『働き方よりも、生産性を上げるための休養法改革への着眼が面白いのでは?

ここ数年、自分の能力を高め、しっかりと発揮していくには?

について、実験、研究を繰り返してきた。

実験を繰り返して、はっきりしてきた重要な事のひとつに、

がんばり方以上に休み方が重要だということだ!

特に仕事では、タイムマネージメントより、

エネルギーマネージメントが重要で、

最近話題になっているように、睡眠のとり方によって、

人間の持つエネルギーは大きく変化し、生産性も数倍以上変わってくる。

このエネルギーの大きい状態のとき、(元気いっぱいで、眠気も、だるさもない)

脳は、最高の集中力と、想像力を発揮する事が出来る。

日本人はがんばりすぎる、これはがんばることが、美徳という、

固定観念を持っている人がきわめて、多いからだ、

そして、休むことが、へたくそだ!

能力を発揮できない取り組みは、本気の取り組みとは言えないし、

本当のがんばりでもない!

でも、本気で、働き方を改革し極めていくのであれば、

休み方についても、同じか、それ以上に本気で取り組むべきだと、

そろそろ、日本人の多くも気づいていいころではないかと思う。

おんせん県大分から、国に、提案してみてはどうだろう、

『生涯皆労働を実現可能にする、休み方改革』を・・(o⌒-`)b


働き方改革関連法 解説アニメ


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