『仕事』

仕事は慣れ
水夢さんがおっしゃる通り
慣れ＝経験値
わたしは記憶力が優れているので
一度聞いたこと
教わったこと
決まり
決めたこと
調べたこと
忘れない
必ずやる
ミスは繰り返さない

日常生活でも極力守ってる

場数を踏む毎に経験値が増え
知識が増えていく
とても楽しい

事務所顧客が１００だとすると
１００%だとすると
１００の社名、個人名を覚えてる
担当以外も覚えてる
法人会社の社長名前は９０解る
法人会社の所在地も９０は解る
個人の住所も９０は解る
担当４０の電話番号は法人は１００%
個人は５０%
一度掛けたら覚えるので
３年目なので大概は解る
その会社の仕事内容、業種
個人の仕事内容
ほぼ１００%解ります

職場の人が電話で話してるのを聞いて
聞くとはなしに聞こえたら覚える
税務署からの問合せ電話の対応も
担当じゃなくても聞こえたら覚える
来訪時の先生や担当者との会話
漏れ聞こえる内容も覚える
なので１００社＆個人
大体解ります

これは過去の仕事でもそう

自分のことじゃなくても
来客や電話で聞こえたら覚える

覚えない人は覚えない
メモを取る人も覚えない

自分と同じと思っちゃいけないと
解っていても、覚えてくれないと
ガッカリする
何度でも聞いて良いって言っても
限度があるでしょう

人のフォローをするのも疲れる
人のミスを慰める？と言うか
大丈夫って言ったり
わたしも間違えたことがあるとか
言ってあげることが疲れる
不要な気遣いをするのが疲れるので

今後、教えてと言われたら教える
２度は許しても３度目は教えない
自分で調べるべき部分は教えない

先生に教えてくれと言われても無い
教える職場ではない

Ｋ恵さんと話してて
出来るようになると
自分で出来るようになったって顔するよ
そう言ってたけど確かにそうかも
現時点でもそうだもんね

難しいわ
人に教えるのって難しい

先ずは自分の担当に専念しよう
人のことまで考えられるほど
余裕や力がある訳じゃないんだから
自分に与えられた仕事を職務を全うしよう