悪を懲らしめ、善事をすすめることです。日本風に言えば、水戸黄門、桃太郎侍の様な番組の事です。この勧善懲悪の映画を英語では、キックアスムービーというようです。Kick-Assとは、乱暴な、強烈な、押し付けがましいという意味ですが。観ていて悪をこれでもかと、叩きのめすの良いようです。その例は、ダイハードです。一人で悪に敢然と立ち向かい、最後は勝利する。これと似た映画に、Taken, Shooterなどがあります。今日はゆっくりとそのシューターをDVDで満喫しました。元海兵隊員のスワガー。軍を退いて山奥で暮らしていた彼の元に、同じく退役したジョンソンが尋ねてきて、仕事を持ちかける。仕組まれた悪事に引き込まれ、それを仕組んだジョンソンと、上院議員に制裁をいれるまでを描いたキックアスムービーです。
下着のパンツでもっとも力がかかり、繊維の磨耗が激しいのは丁度おしりの穴に接する部分のようです。今日も洗濯後衣類を畳みながらほころび、破れをチェックしていましたら、パンツの丁度お尻の穴に接する辺りの損耗が一番激しく、布地も薄くなっていました。座ったりするとそのあたりは極度に引っ張られ、時にはガス攻撃も受けたりするからでしょう。液体状の布地接着剤を塗布しておきました。パンツの一つや二つ破れたら買えば済む物かもしれませんが、モノを大事にする精神で補修を試みましたが、さてうまく行くかどうかです。補修後の履き心地も心配です。
会社が従業員に何をどうすれば、感謝されるのでしょうか？給料を貰うのさえ、勤労の代謝、ボーナスさえ自分達が働いて儲けた分を頂くのだから当たり前。会社は、働く意欲とモチベーションを揚げて、自分の持てる力を十分、会社の仕事で発揮して貰えば、それで良いのです。部課長クラスが、一般従業員のモラルを揚げるために、会社の感謝の心を伝えるといいます。何を会社がすれば本当に感謝が伝わるのでしょうか？先般会社の費用で無料昼食をしました（部課長が隣の会社がやったのに何でわれ等の会社はやらないのかと言っていたのですが）、明日も感謝祭の無料昼食をします。これで会社が従業員の事を大切に思っている心が伝わるでしょうか？やらないよりは、やった方が悪くは思わないでしょう。でも、感謝の心が伝わるかどうかです。事務所のキャンディーなんかで伝わるはずがありません。
