ドイツの被雇用者に夏と冬出るのはボーナスではなく、夏は「休暇手当」冬は「クリスマス手当」と呼ばれるもので、普通はそれぞれ5月、11月に支給される。これは年収に組み込まれた収入の一部でボーナスという性格のものではない。だから額も少なく、たいていの場合どちらの手当も月収の半分というところが相場である。それとは別に、企業の業績がよい場合にはボーナスが支給されることもある。私の勤める某日系企業は電子部品の製造販売をやっているがこの業界は、好況と不況がまるでジェットコースターのように数年周期で繰り返され気分的になかなか休まらない。
今年はかろうじて好況でそろそろその翳りが見えてきたところ。
さて、この冬に欲しいもの・・・パンツやロングスカートに似合うキャバン(日本ではピーコートって言ってたような・・)それくらいかな。その前に着ない衣服の整理処分をせねば。
今年はかろうじて好況でそろそろその翳りが見えてきたところ。
さて、この冬に欲しいもの・・・パンツやロングスカートに似合うキャバン(日本ではピーコートって言ってたような・・)それくらいかな。その前に着ない衣服の整理処分をせねば。