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緊急事態宣言での動きがもう一つ。
出勤者を7割減、すなわち3割にまで減らすという
大きな話、在宅勤務や有給休暇の取得などで対応。
週に3回は全員が何か出勤抑制のための対策を取る
こと、というのが目安、高いハードルだが仕方ない。
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新たな特殊勤務は、本日第1回目の実施に向けバタバタ。
プレスリリースを打つかどうか、内部でもいろいろ議論は
あったが幹部の「どうせならやろう」という一言で決定。
こういう、強い意思を示すのがリーダーシップなんだろう、
それまでフラフラしていた他のメンバーも統一された感じ。
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で、メディアを集めて夜に特殊勤務スタート。
数班に分けて動き、1時間程度で無事に終わって解散。
直ちに結果を取りまとめて参加した全員にSMSで報告。
メディアからの問い合わせ対応も結構あり、速報も
伝えたので、明日朝のニュースには出るのではないか。
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皆さんお疲れさまでした(-_-;
