3月3日(日) 晴れ
前の会社で退職願を提出した次の日に求人サイトで
広島大学の案件を見つけました。
昨年夏に登録したばかりの派遣会社の案件でした。
短期と中期の複数人募集でした。
ダメ元でエントリーしましたら、営業担当から
電話があり「短期ならまだ枠がありますが」と。
しばらく考えたのですが、これを逃したらもう
広島大学で仕事をするチャンスは無くなる可能性が
あると判断し、選考をお願いしました。
電話口で営業担当が
「入力スピードはどれくらいですか?」と尋ねて
来たので、昨年夏にある大手派遣会社でテストした
ものを伝えました。
和文100字/分、テンキー130字/分。
日商の試験なら上級に相当する速さです。
スキルを尋ねられるのはありがたいです。
ずっとブロックしてくれた派遣会社は、あくまでも
《年齢》でした。
1週間ほどで採用の連絡が来ました。
面談が無かったので、スキルを前面に営業が押して
くださったのかと。
1日の入社前にタイムカードなどの説明を受けまして
その際にその派遣会社の話をしたところ
「年齢なんて40代も50代も大差ないんですよね。
私はその人の能力で選びます」と嬉しい言葉を。
さらに
「じつは職務経歴を見た時に驚いたんです。
今までこんな人を見たことがないんです。
この人を使いこなせる会社があるんだろうかと。
前にすごく優秀なスタッフが
『やることなくなったんで辞めます』と言って
辞めていったものですから、そういう事態に
なることが心配で」
気を付けましょう。
その日は営業担当と派遣先担当の二人の若手社員が
いらっしゃっていて、営業担当は関西出身、
派遣先担当は福岡出身とのことでした。
この田舎に新風を吹き込んでくださると
嬉しいですね。