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給料の本質は『分け前』

2015年04月18日 | お仕事全般
「時給1500円!」 ファストフード店員が賃上げ要求(朝日新聞) - goo ニュース

こういうデモに対していつも思うのは、
発起人の人がいるはずですので、是非その人が会社を興して
このデモ参加者たちを時給1500円で雇用してあげればいいと思うのです。

ちなみにホームレスの社会保障を謳う人に対しても同じ思いです。
支援者団体で会社を作ってホームレスの雇用を保障してあげればよいのです。

そうすれば
時給1500円を出すためにはどのくらいの売上が必要で
どの位働いて貰わないといけないかがはっきりしますから・・・

そもそも職業を選択する自由は保障されているのですから
高い給与が欲しいのであれば自分のスキルを高めるなり、転職するなり、起業するなり自分自身の価値を高めればいいだけなのを
リスクと責任を他者に依存して「仕事内容は変えたくありません。給料だけは上げろ」
これでは筋が通りません。

同じファーストフード店で勤務しながら収入を上げたいのであれば
ポジションが上がるように頑張ればいいはずです。

店長とか管理職でも給料が安いというのであれば
役員になれるように頑張るべきですし、それもできないのであれば転職するなどをした方が正道だと思います。

「お前のところのスタッフが同じこと言い出したらどうする?」と聞かれましたら
「たぶん、その場でクビにすると思います」と半ば冗談半ば本気で答えますので
御同意よろしくお願いします
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