お腹の調子は、よくなったり、ピンチになったりの繰り返し。
昨晩は、夜中に起きたものの、朝起きると食欲は旺盛。
まったく、なんだかな~と思う。
とりあえず、そろそろ仕事が詰まってきそうな気配なんだけど、
今日の会議の内容を聞いていると、
やろうとしていることのわりには、相変わらず人数が少ないのでは、
と思ったりする。
この話の広げ方は、中国人が夢を語るのが好きだからかな、
それとも工夫して効率化したら意外と簡単にクリアできるのかな、と考えながら聞いていた。
仕事は効率化した方がいい部分もあれば、
非効率なところから、面白いアイデアが出てきたりもするので、
もう少し人数が増やせるのなら、そのほうがいいなあ、私も遊べるし、と思う。
いずれにせよ、私を含め最近入った日本人が大きく変更したいと
強く願っているところが、
実は、既存の中国人社員の面子におおきく関係しているところらしいので、
話の進め方には気をつけなければならない。
これは別に、中国人の面子が面倒だと言っているのではなくて、
日本の会社でも「あの人が関係してるから、とりあえず手がつけられない」と
社内の暗黙の了解となっていることはあるわけなので、
新しく入った社員として、誰もが考えるところ。
そういえば、前にいた日本の会社でも、
「あの人は生え抜きだから文句が言えない」なんて、
変な論理がまかり通っていたなあ、と、ふと懐かしく思った。
いま持っているこの違和感は、大切にしたいなあ。
昨晩は、夜中に起きたものの、朝起きると食欲は旺盛。
まったく、なんだかな~と思う。
とりあえず、そろそろ仕事が詰まってきそうな気配なんだけど、
今日の会議の内容を聞いていると、
やろうとしていることのわりには、相変わらず人数が少ないのでは、
と思ったりする。
この話の広げ方は、中国人が夢を語るのが好きだからかな、
それとも工夫して効率化したら意外と簡単にクリアできるのかな、と考えながら聞いていた。
仕事は効率化した方がいい部分もあれば、
非効率なところから、面白いアイデアが出てきたりもするので、
もう少し人数が増やせるのなら、そのほうがいいなあ、私も遊べるし、と思う。
いずれにせよ、私を含め最近入った日本人が大きく変更したいと
強く願っているところが、
実は、既存の中国人社員の面子におおきく関係しているところらしいので、
話の進め方には気をつけなければならない。
これは別に、中国人の面子が面倒だと言っているのではなくて、
日本の会社でも「あの人が関係してるから、とりあえず手がつけられない」と
社内の暗黙の了解となっていることはあるわけなので、
新しく入った社員として、誰もが考えるところ。
そういえば、前にいた日本の会社でも、
「あの人は生え抜きだから文句が言えない」なんて、
変な論理がまかり通っていたなあ、と、ふと懐かしく思った。
いま持っているこの違和感は、大切にしたいなあ。