出る杭は伸ばす

われわれは失敗にも報酬を与えている。
機能しない照明器具を作ったチーム全員にテレビセットを贈ったこともある。
そうしないと、社員は新しい挑戦を避けるようになる。
ージャック・ウェルチ（GE最高経営責任者）


リーダーがしなければならないことは、イノベーションの種がどんどん出てくるようにしむけること。
出る杭は伸ばす。

部下に成長してほしいと思うなら、自分の持つ情報、リソース、権限を与え、部下が自分で考えた方法でやらせるべき。
仕事は｢できるようになったから任せる｣のではなく、｢任せるからできるようになる｣。
部下に｢失敗するチャンス｣を与えることが大切。

それが部下を育てるということ。