メンタルヘルス問題を含む労働問題を解釈する上で、判例の理解は、欠かせない要件だと思います。法律をどのように解釈するのかは、あくまで裁判所の判断であり、最高裁判所の判断は下級審(高等裁判所や地方裁判所など)を拘束します。
下級審の判断を最高裁判所の判例違反とする上告は、刑事訴訟法でも民事訴訟法でも認められています。労働判例百選(有斐閣)は、読んでいて頭の痛くなることも多々あります(あと老眼が最近進んで細かい字が苦手となりました・・トホホ)。でも読んでいると下級審の判断が最高裁で破棄されることもよくあり、ドラマを見ているようで、興味深く思われます。まだ一部を読んだだけですが、何事も一歩一歩やっていきたいと思います。
電通事件について
下級審の判断を最高裁判所の判例違反とする上告は、刑事訴訟法でも民事訴訟法でも認められています。労働判例百選(有斐閣)は、読んでいて頭の痛くなることも多々あります(あと老眼が最近進んで細かい字が苦手となりました・・トホホ)。でも読んでいると下級審の判断が最高裁で破棄されることもよくあり、ドラマを見ているようで、興味深く思われます。まだ一部を読んだだけですが、何事も一歩一歩やっていきたいと思います。
電通事件について