スズラン

企業でコンプライアンス研修を
定期的にやっていますが、これに
セクハラ研修を加えるといいですね。
社内外の男性社員は、何がセクハラに
該当し、その結果どのような被害が
生じるかを把握していないでしょう。
財務次官のケースは、金額の妥当性は
別として、具体的に退職金減額という
ことを知らしめました。