あるスタッフが有休消費してしまい、夏休みも消費してしまう予定で
8月も9月も欠勤になる予定に。
指定休がうちは少ないので、9月などの祭日があると
土日の休みが3日は有休で消費されます。
「計算してるよね？」
「え？計算してくれてると思ってた。大丈夫って言うから信じてた」
「E?????」
自分で計算しようよ、もうすぐ定年なんだから。新卒でもあるまいしと、
友達に言われました。
もちろん私は言いません。
勘違いだったのかもしれないし、大丈夫と思い込んでいたわけですから。
みんなに教えるとびっくりされます。
でも、こんなこともあるので伝えておかないとですね。
欠勤による減給はいたいらしいです。
お金でお休みを買うことになるわけですから。
