USAと日本の製造業

コロナの状況下、USAの製造業は、売上と雇用者賃金、生産性は上昇、それに比して、日本の製造業は、

どちらも下降線。

なんでこんなにも違いが出るのか？

 

表に出る理由としては、ドラスティックにリストラを実行できるか、実際、行ったかの差だ、というのが、

常識的な説明となる。

それでも、日本の場合は、コロナ前は、賃金が上がっていたのか？　と疑問に思う。

もうかれこれ30年近くは、コロナがあろうとなかろうと、実質賃金は全く上がっていなくて、デフレから脱却した

なんて全く実感がなかったはずだ。コロナ前から、非正規の雇用ばかりが上昇し、コロナ後も

逆に雇用を守るどころか、実際は雇い止めをしてきている。

 

はっきり言って、日本の会社は社員数が多すぎ。半分の人数で、どこの企業も運営ができるはず。

コロナがあろうとなかろうと、社員過多の状況であって、一人当たりの賃金も生産性も上がるはずがない、そもそも。

 

ワクチンに関しても、ああだこうだ、と心配ばかり。

はっきり言って、受けたくない人は手を挙げて。

受けたい人は、四の五の言わず、という形で一気に、まずは大勢を進めるべきだ。

あれが心配、何が心配と言っていたら、いつまでたっても前へ進めない。

自分の病気での相談は、かかりつけ医者と別の時間にじっくりやればいい。

自分自身で納得いくまで相談してきたうえで、ワクチン接種のスタート台に立ってください。

会場で、自分だけの相談で、後がつかえないように協力をお願いします。