最低賃金
企業の中から出せる最低賃金をを算出するのではなく、労働者の最低生活保障という観点から算出したものでなければならない。それが最低賃金というものだ。
生活保護者が受給できる最低生活保証金額が、労働者の最低賃金を上回るなんて、どう考えてもおかしい。
このような最低賃金制度というのは、現実に立脚したものではなく、企業で算出された数字である
。賃金というのは企業経営の利益や支払い能力で決められるものではない。もし仮に最低生活をサポートできる賃金を支払えないない企業があるなら
それは即刻に倒産させるべき企業である。人を養えない企業なんて存在することがおかしいのである。