毎年この時期になると、上司から1年間の評価表をもらいます。
学校でいうところの、成績表または通信簿(通知表)といったところでしょうか。
その課その課で渡され方はまちまちですが、
課長と1対1の面接をしながら渡されたときもあるし、
今の課のように、ただ単に「はいっ」って渡されることもあります。
1年間の評価かぁ~~~~~~
なんだかいつも、「うわぁーー、いやだなぁ~」っていう気持ちが強く、
正直言うと、まだ封筒の中を開いていないのです。
その評価によって、異動が決まったり、給料が査定されたり、ということはないのですが、
将来的にはそうなるかもしれませんし、昇給や昇格にも影響するのでしょうが。
良くも悪くも、とっても抽象的な評価で。。
各項目と各点数と、総合評価・総合評点が書いてあるのですが。。
一日の3分の1以上、つまり1年間の3分の1以上の時間を費やしていることに対する結果を、
紙1枚であらわされると・・・
なんて・・いいながら、評価が悪かったらどうしよう・・って
怖いだけなのかもしれません。
悪かったら、今後はそこのところを重点的に注意して、がんばればよいのだから!
明日はちゃんと評価を確認します!!
今日は、朝から調子が悪く・・
といっても、体の調子が悪い、というのではなく、
通勤中、赤信号にばかりひっかかったり、
なんとなく上司と意見が合わなかったり、
そんなタイミングが悪いことが続いて、凹む事柄が多かっただけなのですが。。
だから余計に今日は評価を見れなったというか・・
なんとなく今日は、いつもと違うな?
なんだかちょっと、かみあってないな?みたいな、
そういうことってありませんか???
なんとなく自信がなくなって、やることなすことすべてうらめ裏目に出てしまって、
じゃぁ~どうすればいいんだろ?って考え込んでしまう。。
そんなことってないですか?
でも、凹んでばかりではだめなので、
私のような引っ込み思案は、
時には、開き直ってみることも大切かもしれません!!
よし!!!明日はきっといい日!!
こういう日は、早く休んで、早く明日にしよう!!
でも、今日の反省は忘れずに!
今日あった、いい事を探してやすむことにします!!
でないと、今日という日がもったいないですよね!
『小さいことにくよくよするな!』ですよね!!
優しい居場所のはずが、変な日記になってしまいました。
学校でいうところの、成績表または通信簿(通知表)といったところでしょうか。
その課その課で渡され方はまちまちですが、
課長と1対1の面接をしながら渡されたときもあるし、
今の課のように、ただ単に「はいっ」って渡されることもあります。
1年間の評価かぁ~~~~~~
なんだかいつも、「うわぁーー、いやだなぁ~」っていう気持ちが強く、
正直言うと、まだ封筒の中を開いていないのです。
その評価によって、異動が決まったり、給料が査定されたり、ということはないのですが、
将来的にはそうなるかもしれませんし、昇給や昇格にも影響するのでしょうが。
良くも悪くも、とっても抽象的な評価で。。
各項目と各点数と、総合評価・総合評点が書いてあるのですが。。
一日の3分の1以上、つまり1年間の3分の1以上の時間を費やしていることに対する結果を、
紙1枚であらわされると・・・
なんて・・いいながら、評価が悪かったらどうしよう・・って
怖いだけなのかもしれません。
悪かったら、今後はそこのところを重点的に注意して、がんばればよいのだから!
明日はちゃんと評価を確認します!!
今日は、朝から調子が悪く・・
といっても、体の調子が悪い、というのではなく、
通勤中、赤信号にばかりひっかかったり、
なんとなく上司と意見が合わなかったり、
そんなタイミングが悪いことが続いて、凹む事柄が多かっただけなのですが。。
だから余計に今日は評価を見れなったというか・・
なんとなく今日は、いつもと違うな?
なんだかちょっと、かみあってないな?みたいな、
そういうことってありませんか???
なんとなく自信がなくなって、やることなすことすべてうらめ裏目に出てしまって、
じゃぁ~どうすればいいんだろ?って考え込んでしまう。。
そんなことってないですか?
でも、凹んでばかりではだめなので、
私のような引っ込み思案は、
時には、開き直ってみることも大切かもしれません!!
よし!!!明日はきっといい日!!
こういう日は、早く休んで、早く明日にしよう!!
でも、今日の反省は忘れずに!
今日あった、いい事を探してやすむことにします!!
でないと、今日という日がもったいないですよね!
『小さいことにくよくよするな!』ですよね!!
優しい居場所のはずが、変な日記になってしまいました。