【業界のリサーチは、Amazonのプレビューを確認しろ！②】

          　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
参考文献：リッチ・シェフレン著「インターネットビジネスマニフェスト 完全版」　　　ジェイ・ベール著「☆１レビュー対応術」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※画像にリンクを貼っています！　

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【業界のリサーチは、Amazonのプレビューを確認しろ！】


ダイレクト出版さんが日本で唯一提供している、

リッチ・シェフレンのStrategic Profits のPodcast

日本の中小零細企業が陥っている、チャンス追求型という病気！

あなたは、『すぐに儲かります、簡単に儲かりますなんて言う情報をいつも探したり、

注目したりしていないだろうか、そしてあれもこれも手をつけて、

いったい何をしたらいいのか解らない状態に、なってはいないだろうか？』

これがリッチが行っているチャンス追求型の罠だ。


特にインターネットを使ったビジネスでは情報の氾濫からこういった状態に陥っている企業、

個人事業主は多いと思っていて、やるべきことがどんどん多くなり

めちゃくちゃ忙しいのにまったく儲からないというスパイラルにはいって、経営者は疲弊しきってしまっている(^_-)-☆

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『あなたの、ニッチを見極めるポイント☆』

ニッチを狙っていくときに、ポイントがあるとすれば、それは、競合他社がいること！

もう一度いいます、『競合他社がいること！』

もしも、同じニッチに、競合する他社がまったくいなければ、そのエリア、そのメディア、そのプラットホームには

あなたが、目指す顧客はいない可能性が非常に高い！

さらに、広告を出し続けている、競合他社がいれば、より確実に、そこには、目指す顧客がいる。

後は、そこにいる、顧客が自分の提供できるものに対して、お金を出しても欲しいという、

情熱を持っているのか？どのくらいの規模の市場なのかを見極めていかなければならない。

そこで使えるツールが、いくつかあるが、２つほど紹介すると！

１つは、Amazonのプレビューを確認するということ！

２つ目は、競合他社の、お客様の声を確認するということ！

プレビューも、お客様の声も、さくらがいるので注意したいが、

お客さまの声のページに、カメラマンが取ったような、写真が掲載してあれば、

少し違和感があるし、プレビューも、星５のみで、件数も１桁等であれば、

著者の、信奉者、または、雇われライターさんが、書いたレビューと考えられるので、

星１，２，３、がしっかりあって、２桁以上のプレービューがあるものを、参考にしたい

 

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Episode.1 戦略型起業家・チャンス追求型の違い

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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する！』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

 連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
Email      ： mflowrabo@gmail.com

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『宮迫＆中田 出演者の魅力を激熱に発信することから生まれる YouTubeプラットホ－ムの次元上昇！【Win Win Wiiin】』

　　　　 　　
参考書籍：神田 昌典著「普遍のマーケティング」「禁断のセールスコピーライティング」
　　　　　クレイグ・シイプソン著　ブライアン・カーツ著「広告の魔術」

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天才 中田敦彦にチャンネルを伸ばすコツを聞いたらセミナーが始まりました

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『宮迫＆中田 出演者の魅力を激熱に発信することから生まれる YouTubeプラットホ－ムの次元上昇！【Win Win Wiiin】』

今回、この投稿に私が付けた、ハッシュタグが、
#才能とはなにか?　＃ポジショニング　＃プレゼン　
＃営業トーク　#コンサルティング　＃コーチング　
＃企画　＃アイデアを生み出す　＃win  win  wiiin・・・

相手に興味を示すブレイクトークに始まり、
相手の、才能、ポジション、
やってきた事からの強みなどの分析、

そして、コンサルティング、
気づきを促す、コーチング！

プレゼンの中に
学べることが、散りばめられています。
興味のある方は是非どうぞ！

宮迫さんから、YouTubeチャンネルの、登録数を200万人にするには？
と相談されて、コンサルしていく、中田さんの分析力と、プレゼンが、
秀逸すぎて、感動すら覚えてしまいます。(^_-)-☆

トークの中で、相手に自分の作った企画を、トークで、わかり易く伝えて、
気づいてもらうための、アイデアと、スキル満載です。

中田さんの、プレゼンの途中で、宮迫さんが、
「あっ、そうか！、そう！、そう！」
と言うような顔をする場面があります。
宮迫さんの心の中に、
まだまだ、テレビへの未練と、蛍原さんへの
気持ちが、良くわかっている、中田さんが、

宮迫さんは、YouTubeで出来ることを、
全てやってきたけれど、

たった、1つだけあけてない『箱がある』といって、
それが、『アメトーク』だと告げた時にです。
背中を押した瞬間とも取れるかもしれません！

そして、話したがりやの宮迫さんの
一番の才能で、
求められていることは、
つらいかもしれないけれど、

対面している才能のある人の話を聞きだして、
相手のいい所を大きく引き出して、
魅力的に伝えることが出来ることだと、

伝えます。

『目から鱗やわ！』という
言葉が、宮迫さんの口から発せられた瞬間が、
【Win Win Wiiin】と言う番組が生まれた瞬間です！！！

この、アイデアも、プレゼンも、
中田さんの、宮迫さんに対する、リスペクトと、
自分自身も、YouTubeで、
テレビに負けないものを作っていきたいという想い、
これから、番組に来てくれる人を成功させたい、
と言うWin Win Winを、考え続けた事からだと思っています。

『自分のことだけを考えると、自分の持っているわずかな才能しか使えないけれども、
　みんなが、良くなる事を考えた瞬間に、関わる人、全ての才能と、リソースを使えるようになる！』

本当にすばらしい投稿ですね！(^_-)-☆

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【企画会議】宮迫×中田MCでYouTube版トーーク番組が始動！？

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『常識の外側を生きることを極めた、非常識の常識が書かれた本』

【8分で解説】ひろゆき「１％の努力」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】

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参考書籍：ひろゆき 著「1%の努力」　　田中 修治 著「大きな嘘の木の下で」

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『常識の外側を生きることを極めた、非常識の常識が書かれた本』

【1％の努力】　ひろゆき著

常識から言えば、ひろゆき著【1％の努力】

と書くのが、本来の順番かもしれない！

『順番が逆だ、この人、変、間違っている』と、

おっしゃる方も多いと思うが、


インターネット上でマーケティングを行う時の

基礎と言われる、

ダイレクトレスポンスマーケティング（以下DRM）の

セールスライティングの世界では、

見る側に『違和感』を作り、

まずは目に止めてもらうことが、最初の一歩となる、

DRMの世界的な権威、ダン・ケネディは、

「もし毎日、発信をしていて、1日1回も批判を受けないとすれば、

それは、全く相手にメッセージが届いていという事で、発信していないのと同じである」

とまで言っている。

そこで、この本だが、かなり強烈な

メッセージを発信している。

間違いなく、『批判や、異論』

の出るタイプの本だろう！

元々、2ちゃんねるの創始者で管理人だった、

西村博之氏を、嫌いだとおっしゃる方も、

いるかも知れない、いや多いだろう。

そう、それは、ひろゆき氏自身が、

一般常識から外れたところで、

人、周りに振り回される事のない、

自分で、選択する人生を歩んでいるからだ。

『努力しない、努力を極める』

『頑張ればなんとかなると思っている人は甘い！』

『両手をふさぐな、片手を開けよ！』

『考え方の、考え方』

意味深で、強烈なキーワードが並ぶ！

ひろゆき氏の、生い立ちや、

ビジネスで初めての実績を上げるまでに、

何度も断られた、提案のエピソードも

語られている、エッセイでもある。

現在のコロナ禍の閉塞感の中で、

もがき苦しみ、ストレスを抱えていて、

なんとかそれらを打ち破り、

新たな一歩を踏み出そうとしている人にとって、

足の裏の視点からみた、ヒントが見つかる一冊！(^_-)-☆

 

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堀江貴文は努力しないで成功している？ひろゆき「堀江さんの努力は誰も真似できない」

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『看護師とライターと子育て！』

　　　　

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『看護師とライターと子育て！』

医療の働き方改革を検索していて、偶然見つけた動画！

子育てと看護師の両立に悩んだ中澤さんが選択したのは、

『看護師とライターという全く別の仕事のコラボだった』

そこでクリエイターとの出会いから、世界が広がった、

今は仕事が楽しくてたまらない！

看護師と、ライターと、子育てママは最高の、自分の強みになった！！(^_-)-☆

看護、医療に関わっている方には、是非聞いてもらいたい内容！

ナースサミット2018 2018.11.23東京国際フォーラム Speaker Vol.11 中澤真弥 「育児も仕事も自分しく」をモットーに、看護師とライターの2足のわらじで活動中。一定の形で働くことが難しい女性だから、 場所や時間に捉われない.....

 

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看護師の働き方改革〜やりがいも自由もよくばりに〜

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『大学の入学式で１００万分の１の人材の話を聞く』

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日本フェンシング協会前会長VS新会長　初対談！！

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『大学の入学式で１００万分の１の人材の話を聞く』

今日は、長女の大学の入学式と、父兄の説明会に参加してきました。

入学式の直後、北京オリンピック、フェンシングの銀メダリストで、

現日本フェンシング協会会長の、太田 雄貴氏の講演会がおこなわれ、

『１００万人に１人の人材』になるために何をすればよいのか？』

１００分の１の強み×１００分の１の強み×１００分の１の強みで

１００万分の１を作るを始める。

どきどきして、緊張したり、不安になるのは、現在成長しているから、

しかしすぐに慣れてしまう、それが成長を止める、

常にコンフォートゾーンから一歩出ることが成長を続ける為には必要。

目標を達成できず、巧くいかなかったとき、

『失敗』とするのでなく『現在は未達』と考える。

成功体験を積み上げるのが大切！

挫折を乗り越える為には、挫折を当たり前として受けとめ、

一瞬で立ち上がり、次に向かっていく姿勢と、メンタルが大切！

常に、考える癖を付けておくことが、大切

言い訳をしない人生

そして、親の言うことは大半は間違えないが、

自分の決めた進む道、専門的なことについては

親の言うことは正しいとは限らない、自分で決める！

まさか、大学の入学式で、藤原 和博さんの

『１００万分の１人の人材』の話が聞けるとは思いませんでした。

今の、大学生は、幸せだなー(^_-)-☆・・・

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藤原和博が解説！「100万人に1人」の存在になる方法【 10年後、君に仕事はあるのか？Vol.1-2】

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