今回、私は4項目の質問をしたのですが、
取り急ぎ、皆さん、私にとっても
「この夏!どうなるの?」という問題。
企業の休日シフト。
働く、若い世代の共き世代にとっては
ある意味「死活問題!」と、企業のご担当者からも
意見をいただいていました。
市の対応は
「企業の動向を見つつ、対応していく」
は?・?
それでは、遅いでしょう!!
羽村市として、しっかり7月1日に向け、早急にスケジュールを
示していくべきだと、訴えました。
国の動向や他市の動向より、まずは羽村市として
「こういった手順で、受付、受け入れを何月何日から、何日まで
行います」といった、ことがわからないと、
保護者も動きようがないと思うですが。
園によっては持っていくもの(お布団とか)も必要に
なってくるでしょうし、準備もしなくては
ならないケースを生じてくるのですから。
ただ、私は保育士さんたちが、この夏のために
無理な残業、休日出勤をすることに、ならないよう
願っています。
答弁では「市内企業に対し、ヒアリング」ということでしたが、
市内だけではなく、
近隣企業の動向、保育需要も早急に集約し、対応を図るべき!!と
思いませんか??
働く、皆さんにとって、とくに羽村市は「子育て支援!」を
誇っているのですから、期待大となるのは
当たり前です。
あと1カ月を切っているわけですから、早急な
対応、対策を行政は示してほしい・・・と強く思います。
取り急ぎ、皆さん、私にとっても
「この夏!どうなるの?」という問題。
企業の休日シフト。
働く、若い世代の共き世代にとっては
ある意味「死活問題!」と、企業のご担当者からも
意見をいただいていました。
市の対応は
「企業の動向を見つつ、対応していく」
は?・?
それでは、遅いでしょう!!
羽村市として、しっかり7月1日に向け、早急にスケジュールを
示していくべきだと、訴えました。
国の動向や他市の動向より、まずは羽村市として
「こういった手順で、受付、受け入れを何月何日から、何日まで
行います」といった、ことがわからないと、
保護者も動きようがないと思うですが。
園によっては持っていくもの(お布団とか)も必要に
なってくるでしょうし、準備もしなくては
ならないケースを生じてくるのですから。
ただ、私は保育士さんたちが、この夏のために
無理な残業、休日出勤をすることに、ならないよう
願っています。
答弁では「市内企業に対し、ヒアリング」ということでしたが、
市内だけではなく、
近隣企業の動向、保育需要も早急に集約し、対応を図るべき!!と
思いませんか??
働く、皆さんにとって、とくに羽村市は「子育て支援!」を
誇っているのですから、期待大となるのは
当たり前です。
あと1カ月を切っているわけですから、早急な
対応、対策を行政は示してほしい・・・と強く思います。