ブルームバーグによると、インドのソフトウエア最大手、タタ・コンサルタンシー・サービ
シズ(TCS)のラマドライ最高経営責任者(CEO)は、ソフト開発事業の一部を、
人件費が安いベトナム、カンボジアに移管する考えを明らかにした。ソフト開発技術者
の人件費の安さを武器に欧米企業からの受注を増やしているが、人員不足のため
インド国内の技術者の賃金が高騰。相対的に賃金が安い海外への事業移管で
競争力を維持することにした。
引用元
http://www.business-i.jp/news/world-page/news/200601280002a.nwc
◆ビジネス+スレッド作成依頼スレ★21◆
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1134314674/825
インドの民族系の会社にとっては本国の技術者の給与はすでに高いレベルになってしまったのかも。製造業の拠点が海外に出て行ったのと同じくソフトウェアについてもどんどん人件費の安い、国外国外にでていってしまう??
シズ(TCS)のラマドライ最高経営責任者(CEO)は、ソフト開発事業の一部を、
人件費が安いベトナム、カンボジアに移管する考えを明らかにした。ソフト開発技術者
の人件費の安さを武器に欧米企業からの受注を増やしているが、人員不足のため
インド国内の技術者の賃金が高騰。相対的に賃金が安い海外への事業移管で
競争力を維持することにした。
引用元
http://www.business-i.jp/news/world-page/news/200601280002a.nwc
◆ビジネス+スレッド作成依頼スレ★21◆
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1134314674/825
インドの民族系の会社にとっては本国の技術者の給与はすでに高いレベルになってしまったのかも。製造業の拠点が海外に出て行ったのと同じくソフトウェアについてもどんどん人件費の安い、国外国外にでていってしまう??