幅広い視野と柔軟な発想を持ち、行動力に富む「人財」を求めるため、来年度の職員採用説明会を実施しました。
説明会は、昨年に引き続き実施したものですが、基礎自治体ではこうした説明会を開いているところもなく、今年も多くの方々が参加してくれました。
この説明会は、単に募集する職種や人員、採用試験の日程などを説明するものではなく、本市が求める職員像や本市の経営方針（藤枝型ＮＰＭ）を説明し、目的意識を持った優秀な方々を採用したいとの思いを伝えました。
説明会に参加された方々からは、「藤枝市の行政やまちづくりのあり方、方向性が知ることができた。」、「藤枝市を受験したいという気持ちが一層高まった。」「なかなかこのような機会がないので、とても参考になった。モチベーションの向上につながった。」などのご意見をいただき、好評で、きっと多くの方々が応募してくれると期待を持っています。
景気の低迷から脱却の兆しが見えかかった頃、東日本大震災が発生し、日本が元気を無くしているよう状況ですが、こういう時だからこそ、優れた「人財」を求めたいと思っています。
説明会は、あと２回予定しています。是非、この説明会に参加してください。
※詳しくは、こちらをご覧ください。