市役所では、行政経営の観点から職員全員で「一人一改善運動」に取り組み、業務の見直しや改善に役立てています。
この「一人一改善運動」の病院版とも言える、「経営改善提案」の発表と表彰式が、市立総合病院で行われました。病院の「経営改善提案」は、①患者サービス、②コスト削減、③業務改善、④増収対策の4つのテーマについて、病院の経営改善につながる提案を募集したところ、各部署から48の提案が集まり、そのうち審査委員会で7提案を選定し発表されました。
いずれの提案も病院経営の改善につながるもので、職員の病院に対する意気込みが感じられ、私も頼もしく発表を聞きました。そして、こうした取り組みが患者さんや市民の病院に対する満足度の向上、安全安心の確保、経営改善に大きく貢献するものと確信もいたしました。
今後も、この取り組みを継続していただき、優れた提案は業務に取り入れ、常に改善を図るよう職員に訓示し、会場をあとにしました。