『「アントレリーダーの情熱仕事術」byディヴ・ラムジー』にありがとさんきゅっ♪v(*'-^*)＾☆

書名      ：アントレリーダーの情熱仕事術
著者名    ：ディヴ・ラムジー
出版社    ：早川書房
刊行年     :120620

日付      ：130401
定価      ：1800円
入手法    ：図書館

評価        ：◎
今月 1冊目　今年 131冊目

【書き抜き】

※アントレリーダーを定義するなら、「リスクのある事業を成功に向かって推し進めるために、周囲を導いていく人」ということになる。

 

※他人を変えるのは難しいが、自分を変えるのはたやすい。

成長しようと決めればいい。

自分のスキルや性格を磨き、多くを学んで器を広げればいい。

どんな人間になりたいかを考え、そこに向かって努力すればいいだけだ。

 

※船長がぐずぐずと迷っていては、船は前に進まない。

決然とした態度で進めていくしかないのだ。

やるべきことを決めて、今すぐにやる。

それだけだ。

 

※情熱は人を積極的にする。

リーダーが積極的に動けば、組織全体にエネルギーが満ちてくる。

間違ってもリーダーは受け身になってはいけない。

行動力を欠いた組織は絶対にうまくいかない。

自ら情熱を注ぎ、チームの情熱を引き出していくのがリーダーの仕事だ。

 

※大きな会社を動かそうと思ったら、書類整理やホッチキス留めは誰かにまかせる必要がある。

今の自分の仕事はそんなことではない。

会社のビジョンを示し、全体がうまくいくように導くことだ。

「それをやるためには、頭脳と意志だけあればいい」

 

※タフな決断力を身につける10のテクニック

①締め切りを決める

②問題の大きさに応じて時間をかける

③選択肢を増やす

④最悪のシナリオを考える

⑤情報をできるだけ多く集める

⑥小さく決断する

⑦お金の計算を忘れない

⑧専門家の意見を聞く

⑨配偶者の意見を聞く

⑩問題をレポートにまとめる

 

※信じることよりも大事なものがある。

行動だ。

世の中には夢想家があふれているが、一歩踏み出してビジョンを実現する人間はあまりに少ない。

 

※成功する人は、ほぼ例外なく、目標を紙に書いている。

大きなことをなしとげるためには、きちんと設計図を描くことが必要なのだ。

 

※決めることにはコストがかかるし、リスクもある。

だが何もしないで傍観しているリスクとコストのほうが、長期的にははるかに大きい。

 

※追い風＝（集中+全力）×時間

 

※マーケティングの究極レシピ

①情熱を注ぐ

②行動を詰め込む

③レア感を演出する

④今しかないと思わせる

⑤追い風をつくる

 

※理論にはエネルギーがない。

情熱にこそエネルギーがある。

 

※世の中には、人をほめることのできる人が非常に少ない。

だから正しい行動に気づき、心からそれをほめることができれば、あなたはリーダーとしても人間としても一歩抜きん出ることができる。

 

※モチベーションとは一度や二度の訓示で生まれるものではなく、もっと複雑で根気のいるものなのだ。

 

※部下のモチベーションに火をつける7つの行動

①明確なビジョンを伝える

②報酬を気前よく払う

③使命を与える

④ストーリーを語る

⑤一貫した態度をとる

⑥情熱を伝える

⑦お手本を見せる

 

※リーダーの仕事は、けっして難しいものではない。

ただし、ちょっとしたことにも手を抜かないことが大切だ。

小さなことを丁寧に実践していけば、チームは今よりずっとうまくいく。

 

【コメント】

※「自ら情熱を注ぎ、チームの情熱を引き出していくのがリーダーの仕事だ。」

この言葉が印象的な、リーダーシップを実践的に論じた良書。