リーダーにとって不可欠 メタ認知能力

人間の思考は驚くほど感情や立場にふれまわされてしまうものである。
意識的に一段高い場所に立って、自分の知力の状態について、
客観的に認知し把握するメタ認知が重要である。


感情に振り回されていないか。
自分の願望に沿った情報ばかりを選択してはいないか。
知識過多になり、経験則にとらわれ発想が硬直化してはいないか。
保身のために誤断を犯してはいないか。

自分の置かれている状態を正確に把握し、必要に応じて
自身の判断を矯正していかなければならない。



「汝自身を知れ」

自分にはどれだけの能力があるのか。
自分の能力の限界も冷静に把捉し、自分ができることとできないことをはっきりと区分けすること。
何でも自分でやろうとすることは、イコール責任感の強いことではなく、
場合によってはメタ認知能力に欠けていると糾弾されるべきことである。
メタ認知能力は、特に組織のリーダーにとって必要不可欠な能力だろう。