社長が春に日本へ本帰国する。
今の工場長が社長へ昇進する。
新しい私の部下?上司が日本からやってくる可能性大。
娘の幼稚園が8月から替わる。
色々と動く年だ。
さあ、どうなる。
思うことは
新しい幼稚園を探しているが
延長保育(18時頃まで預かってくれるところ)を探しているけれど
なかなか見つからない
もし本当に見つからなければ
14時半のお迎え
義理母へ頼むか
もう一層
14時頃までの時短にして貰うか(車を自分用の1台買うことになる?)
ちょっと自分の仕事リズムも変わる可能性もあって
正直どうなるのか
どうなりたいかと言われると
同じ給料のまま7時ー14時まで仕事して
その後娘と一緒に家で過ごす、という生活がいいなと思う
そしたら時々
幼稚園からピックアップしたら
娘を義理母のところへ頼んで
時短の仕事が出来るかもしれない
例えば、
今の会社の駐在の社宅掃除とか
フェイスマッサージとか
日本語レッスンとか
週1なら行けるんじゃないかと思ったりする
そして1時間位はテレビを見せて
その間に家事をしたり20分くらい自分の自由時間を得たり
会社での拘束時間が短いと
気持ちもゆっくり出来るかしら?
なーんて考えながら
いずれ
半日会社員
半日フリーランス
両方出来たら多分ちょうど良いかもしれない
今の工場長が社長へ昇進する。
新しい私の部下?上司が日本からやってくる可能性大。
娘の幼稚園が8月から替わる。
色々と動く年だ。
さあ、どうなる。
思うことは
新しい幼稚園を探しているが
延長保育(18時頃まで預かってくれるところ)を探しているけれど
なかなか見つからない
もし本当に見つからなければ
14時半のお迎え
義理母へ頼むか
もう一層
14時頃までの時短にして貰うか(車を自分用の1台買うことになる?)
ちょっと自分の仕事リズムも変わる可能性もあって
正直どうなるのか
どうなりたいかと言われると
同じ給料のまま7時ー14時まで仕事して
その後娘と一緒に家で過ごす、という生活がいいなと思う
そしたら時々
幼稚園からピックアップしたら
娘を義理母のところへ頼んで
時短の仕事が出来るかもしれない
例えば、
今の会社の駐在の社宅掃除とか
フェイスマッサージとか
日本語レッスンとか
週1なら行けるんじゃないかと思ったりする
そして1時間位はテレビを見せて
その間に家事をしたり20分くらい自分の自由時間を得たり
会社での拘束時間が短いと
気持ちもゆっくり出来るかしら?
なーんて考えながら
いずれ
半日会社員
半日フリーランス
両方出来たら多分ちょうど良いかもしれない