消耗品経費の削減に取り組む

起業してみて初めてわかるということは
たくさんあります。

そのうちの一つが、消耗品経費の重圧。
サラリーマン時代は消耗品は
会社が支払ってくれるので
あんまり痛みを感じず
使いまくっていましたが、
自ら支払うとなると
消耗品経費もバカになりません。
消耗品経費も変動費で
顧客数の増加に伴いあがってきます。

店舗ではコピー機やプリンターをよく使うので
それぞれのトナーの消費量が比較的多いです。
ＦＣ契約においては
それらのトナーはＦＣ本部指定の業者で
純正品を使用していましたが、
ある日気がつきました。

これらの純正品は割高なのではないかと。

そこで調べてみました。

たとえば、コピー機のトナー。
純正品だと５０００枚で２万３１５０円（メンテナンス付き）。
これに対し、ネットで探したリサイクルトナーを
使用すると１５０００枚で、１万８千円。
だいたい月５０００枚のコピー紙を消費するので
毎月２万３１５０円を支払っていましたが、
３分の１の経費削減になりました。

プリンターのトナーも
同じ２万枚につき、純正品は１万円。
リサイクルトナーだと８千円。
２０％の経費削減です。

すでにトナーをリサイクル品に
入れ替えましたが
まったく仕上がり効果に差がありませんでした。
今時のリサイクル品は品質がとても良いのです。


経営は自己責任という観点からすると、
ＦＣ本部の指示を鵜呑みにすることなく
いかに経費を削るかよく考えないといけない、
ということがよくわかりました。


売上を最大化して経費を最小化すれば
利益は最大化するというのは
そういうことなのだ、ということを
実感した次第です（笑）。



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