ベイスターズが着々と定位置に戻りつつあるってウワサ。
まぁ…無理も無いか...
さて、今週はホントに早かったです。
やはり研修内容が作業or実務中心だと、時間が早く過ぎる気がします。
そして「アウトプットに失敗が許されない」という点で、学生と社会人の大きな違いに気付き始めている今日この頃…
「チームがヤバくなったら自ら動いて、切り崩せる箇所から1つでも良いニュースを持ってきて仲間を鼓舞する」
…そんなリーダーを務め上げるべく、頑張ります。
これ以降、人事の方に配属希望を伝える機会が無いというウワサです。
次々と考え方が変わり、面接・4月第1週のアンケート・連休明けのアンケートで毎回違うこと書いてきたのでちょっとヤバい気がする。
「部署は生産管理、場所は大宮」という完全な形では伝わってないような...
いま一番の不安です。
…なんだか箇条書きっぽくてすいません。
今日の一曲:「今よりもI love you」(TUBE)
まぁ…無理も無いか...
さて、今週はホントに早かったです。
やはり研修内容が作業or実務中心だと、時間が早く過ぎる気がします。
そして「アウトプットに失敗が許されない」という点で、学生と社会人の大きな違いに気付き始めている今日この頃…
「チームがヤバくなったら自ら動いて、切り崩せる箇所から1つでも良いニュースを持ってきて仲間を鼓舞する」
…そんなリーダーを務め上げるべく、頑張ります。
これ以降、人事の方に配属希望を伝える機会が無いというウワサです。
次々と考え方が変わり、面接・4月第1週のアンケート・連休明けのアンケートで毎回違うこと書いてきたのでちょっとヤバい気がする。
「部署は生産管理、場所は大宮」という完全な形では伝わってないような...
いま一番の不安です。
…なんだか箇条書きっぽくてすいません。
今日の一曲:「今よりもI love you」(TUBE)
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